Il candidato ideale è un Addetto paghe e contributi con:
Diploma o Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o materie affini.
Almeno 2 anni di esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro/paghe.
Solida conoscenza e autonomia nella gestione dell'intero ciclo paga.
Esperienza pregressa con i CCNL Commercio e/o Metalmeccanico.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Ottimo utilizzo dei principali gestionali per l'elaborazione delle paghe e delle tecnologie digitali.
Cosa offriamo:
Inquadramento: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato o iniziale determinato con prospettiva di stabilizzazione.
Retribuzione e Benefit: RAL competitiva tra €25.000 e €35.000 a seconda dell'esperienza, più un bonus variabile legato agli obiettivi, buoni pasto da €8 e un piano di welfare aziendale.
Modalità di Lavoro: Full Remote (lavoro completamente da remoto).
Ambiente: Contesto giovane, in forte crescita, orientato alla flessibilità e al lavoro per obiettivi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).