Coadiuvare il Responsabile del personale nelle operazioni relative alla gestione dei costi e in tutte le fasi preliminari e successive connesse.
Gestione tecnica dei cedolini paga mensili e calcolo dei relativi contributi.
Monitoraggio e analisi approfondita dei costi del personale per garantire l'efficienza del dipartimento.
Elaborazione dei Modelli CU, del Modello 770 e gestione dell’autoliquidazione INAIL.
Gestione delle pratiche INPS/INAIL e assolvimento degli adempimenti periodici verso gli enti competenti.
Applicazione e aggiornamento costante sulle disposizioni normative in materia di lavoro, sia per il territorio nazionale (Italia) che per l’estero.
Possesso di una Laurea in ambito economico o Laurea in Consulenza del Lavoro.
Maturata esperienza di almeno due anni nel medesimo ruolo.
Ottima conoscenza della lingua inglese, fondamentale per il contesto internazionale dell'azienda.
Padronanza avanzata del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Spiccate doti comunicative e capacità di gestire relazioni interpersonali in contesti dinamici.
Elevate doti organizzative, di pianificazione e attitudine al problem solving.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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