people advisor.

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het begeleiden van medewerkers en managers in complexe HR-vraagstukken? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je dagelijks zichtbaar bijdraagt aan zowel de medewerkerervaring als het succes van de organisatie? Dan is deze rol iets voor jou.

In de rol HR Advisor ben je het vaste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken. Je adviseert leidinggevenden en begeleidt medewerkers bij complexe casuïstiek. Binnen de People Advisory Capability Pool ondersteun je circa 2.500 FTE op tactisch en operationeel niveau. Je schakelt snel tussen uiteenlopende projecten en veranderinitiatieven.

De verantwoordelijkheden:

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij complexe HR-casuïstiek.
• Begeleiden van dossiers rondom verzuim, disfunctioneren, uitstroom en andere arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Implementeren van HR-beleid, projecten en initiatieven binnen de organisatie.
• Ondersteunen van onboarding- en offboardingprocessen.
• Adviseren en ondersteunen van managers gedurende de performance management cyclus.
• Bijdragen aan functiewaarderings- en organisatievraagstukken.
• Ondersteunen van HR-projecten en veranderinitiatieven.
• Zorgdragen voor een correcte afhandeling van complexe personeelsadministratieve vraagstukken.
• Fungeren als ambassadeur van HR binnen de organisatie.

...