社名
社名非公開
職種
品質保証、品質管理
業務内容
■ご紹介する企業日本を代表し世界トップクラスのシェアを誇る香料メーカーです。独自の技術力で、香りの文化を創造し、人々の暮らしに彩りと豊かさを提供し続けています。■具体的な業務内容 - 品質保証業務の実施 ・医薬GMPやISO9001に基づく品質保証業務 ・製造記録、試験記録など各種記録類の照査 ・変更管理、逸脱管理、CAPA管理、教育管理、苦情管理、原料供給者管理、年次照査、内部監査 ・医薬品品質システムの構築（標準書類、手順書類の制定・改訂） ・管理職者、従業員へのGMP教育実施 ・当局や顧客からの監査対応 ・ISO9001やFSSC22000の運用管理推進（事務局業務） ・医薬品製造業や毒物劇物製造業登録などの当局申請業務 ・文書管理システムの運用管理や品質イベント管理システム導入などの業務を担当いただきます。
...
品質保証qa【静岡／正社員】@ 大手香料メーカー.
- posted 4 days ago
- closes 8 january 2027
experience
・医薬品業界もしくは製薬会社における品質保証業務経験 ・PCスキル - Excel（関数の基本操作レベル 式入力） - Words - PowerPoint（画像、文章、スライドの調整 ※
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see all jobs- 社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容世界に誇るグローバル・リーディングカンパニー賞与7.13か月分実績／独身寮や住宅補助あり／高い定着率◎平均勤続年数17.1年／安定経営を実現フレックスタイム制求められる経験■必須条件：・大学卒以上（化学専攻）下記いずれかのご経験をお持ちの方・分析装置（GCやHPLC）を用いた分析業務とメソッド開発の経験・装置関連に関わる実務やメソッド開発の経験■歓迎条件・製薬、電子材料業界における勤務経験（3～5年程度）・半導体業界における勤務経験（3～5年程度）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【福利厚生】寮社宅（独身寮、社宅完備※片道2時間以上を要する方に限定）、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、フレックスタイム制度（コアタイム：10:00～15:00）、社員持株会、育児休職制度、従業員表彰制度、資格取得奨励金、社員食堂、旅行補助金制度、各種研修制度、マイカー通勤OK（駐車場あり）休日休暇日曜日,土曜日,祝日会社カレンダーあり【休暇社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容世界に誇るグローバル・リーディングカンパニー賞与7.13か月分実績／独身寮や住宅補助あり／高い定着率◎平均勤続年数17.1年／安定経営を実現フレックスタイム制求められる経験■必須条件：・大学卒以上（化学専攻）下記いずれかのご経験をお持ちの方・分析装置（GCやHPLC）を用いた分析業務とメソッド開発の経験・装置関連に関わる実務やメソッド開発の経験■歓迎条件・製薬、電子材料業界における勤務経験（3～5年程度）・半導体業界における勤務経験（3～5年程度）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【福利厚生】寮社宅（独身寮、社宅完備※片道2時間以上を要する方に限定）、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、フレックスタイム制度（コアタイム：10:00～15:00）、社員持株会、育児休職制度、従業員表彰制度、資格取得奨励金、社員食堂、旅行補助金制度、各種研修制度、マイカー通勤OK（駐車場あり）休日休暇日曜日,土曜日,祝日会社カレンダーあり【休暇
- 社名社名非公開職種製造スタッフ業務内容フィルムやシート等へのコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、製品の加工に関わるマネージメント業務をお任せします。今回配属先になる[生産本部 藤枝工場 製造課]は現在約60名（1課・2課合計）が在籍し、幅広い年齢層で構成されております。課長クラスとして入社された場合は30名程度のマネージメントをお任せ致します。・加工ライン（日勤）の生産計画・進捗管理・チーム（30名）の人員管理・育成・労務管理・ラミネート・コーティング工程の条件設定・改善・設備の保守・更新提案・トラブル対応・品質・安全の管理と継続的改善・他部門・他拠点との調整と課題共有・書類作成・報告業務（データ・数値に基づく）求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・製造現場（工場）での30名以上のマネジメント経験・マネジメント業務全般（設備稼働、品質・進捗管理、原価管理、改善活動等）に関わった経験・他部門との業務連携を円滑に実行できる方・他工場のマネージャーと連携し、部門課題の解決にあたれる方＜社名社名非公開職種製造スタッフ業務内容フィルムやシート等へのコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、製品の加工に関わるマネージメント業務をお任せします。今回配属先になる[生産本部 藤枝工場 製造課]は現在約60名（1課・2課合計）が在籍し、幅広い年齢層で構成されております。課長クラスとして入社された場合は30名程度のマネージメントをお任せ致します。・加工ライン（日勤）の生産計画・進捗管理・チーム（30名）の人員管理・育成・労務管理・ラミネート・コーティング工程の条件設定・改善・設備の保守・更新提案・トラブル対応・品質・安全の管理と継続的改善・他部門・他拠点との調整と課題共有・書類作成・報告業務（データ・数値に基づく）求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・製造現場（工場）での30名以上のマネジメント経験・マネジメント業務全般（設備稼働、品質・進捗管理、原価管理、改善活動等）に関わった経験・他部門との業務連携を円滑に実行できる方・他工場のマネージャーと連携し、部門課題の解決にあたれる方＜
