Ben jij de deskundige met een passie voor een gezonde en veilige werkomgeving? Heb je ruime ervaring met het uitvoeren van Risico-Inventarisaties en -Evaluaties (RI&E) en ben je per direct beschikbaar om de mooiste stad van het zuiden te versterken? Dan is dit jouw project!
wat bieden wij jou ...preventiemedewerker.
- maastricht, limburg
- posted 2 days ago
- closes in 8 days
job details
job details
- Maandsalaris obv 36 uur: € 3.206,00 - € 4.499,00
- Tijdelijk contract met eventuele verlenging
- 36 uur per week
- IGOM
- Gemeente Maastricht
- VOG verplicht
Je bent een communicatief sterke professional die makkelijk schakelt tussen de werkvloer en het management. Je werkt gestructureerd, verliest de planning nooit uit het oog en krijgt energie van resultaat.
Jouw profiel:
- Aantoonbare ervaring als preventiemedewerker of arbodeskundige;
- Ruime ervaring met het uitvoeren van RI&E’s (ervaring binnen de overheid is een grote pré);
- Diepgaande kennis van fysieke arbeidsrisico's en PSA;
- Je bent procesmatig sterk en kunt zelfstandig een projectmatige planning bewaken.
Je bent zowel inhoudelijk als procesmatig verantwoordelijk voor de deel-RI&E’s. Je werkt zelfstandig, maar schakelt nauw met de arbocoördinator. Jouw focus ligt op:
- Begeleiding & Advies: Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij de uitvoering van de deel-RI&E;
- Inventarisatie: Je identificeert op de werkvloer zowel fysieke risico’s (ergonomie, middelen) als psychosociale arbeidsbelasting (PSA), zoals werkdruk en ongewenst gedrag;
- Rapportage: Je legt alle bevindingen nauwkeurig vast in het systeem IMA-online;
- Plan van Aanpak: Je vertaalt resultaten naar een realistisch teamplan met concrete maatregelen en tijdlijnen;
- Signalering: Je herkent organisatiebrede patronen en deelt deze proactief met de stakeholders.
Werken voor de gemeente Maastricht betekent werken in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving. Je maakt deel uit van het enthousiaste team HR Vitaminz (onderdeel van afdeling Mens & Organisatie), waar circa 45 gedreven collega’s zich inzetten voor een gezonde organisatie.
- Salaris: Schaal 8 (min. € 3.206,- en max. € 4.499,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
- Duur: Minimaal 6 maanden (mei t/m november 2026) met optie tot verlenging;
- Locatie: Mosae Forum, Maastricht (hybride werken in overleg mogelijk);
- Pensioenopbouw.
Heb je interesse? Houd dan rekening met de volgende data voor de selectiegesprekken: Maandag 4 mei & Woensdag 6 mei.
Maak jij Maastricht veiliger en gezonder? We kijken uit naar je reactie! Solliciteren kan tot 01-05-2026.
Ben jij de deskundige met een passie voor een gezonde en veilige werkomgeving? Heb je ruime ervaring met het uitvoeren van Risico-Inventarisaties en -Evaluaties (RI&E) en ben je per direct beschikbaar om de mooiste stad van het zuiden te versterken? Dan is dit jouw project!
wat bieden wij jou- Maandsalaris obv 36 uur: € 3.206,00 - € 4.499,00
- Tijdelijk contract met eventuele verlenging
- 36 uur per week
- IGOM
- Gemeente Maastricht
- VOG verplicht
Je bent een communicatief sterke professional die makkelijk schakelt tussen de werkvloer en het management. Je werkt gestructureerd, verliest de planning nooit uit het oog en krijgt energie van resultaat.
Jouw profiel:
- Aantoonbare ervaring als preventiemedewerker of arbodeskundige;
- Ruime ervaring met het uitvoeren van RI&E’s (ervaring binnen de overheid is een grote pré);
- Diepgaande kennis van fysieke arbeidsrisico's en PSA;
- Je bent procesmatig sterk en kunt zelfstandig een projectmatige planning bewaken.
Je bent zowel inhoudelijk als procesmatig verantwoordelijk voor de deel-RI&E’s. Je werkt zelfstandig, maar schakelt nauw met de arbocoördinator. Jouw focus ligt op:
- Begeleiding & Advies: Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij de uitvoering van de deel-RI&E;
- Inventarisatie: Je identificeert op de werkvloer zowel fysieke risico’s (ergonomie, middelen) als psychosociale arbeidsbelasting (PSA), zoals werkdruk en ongewenst gedrag;
- Rapportage: Je legt alle bevindingen nauwkeurig vast in het systeem IMA-online;
- Plan van Aanpak: Je vertaalt resultaten naar een realistisch teamplan met concrete maatregelen en tijdlijnen;
- Signalering: Je herkent organisatiebrede patronen en deelt deze proactief met de stakeholders.
Werken voor de gemeente Maastricht betekent werken in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving. Je maakt deel uit van het enthousiaste team HR Vitaminz (onderdeel van afdeling Mens & Organisatie), waar circa 45 gedreven collega’s zich inzetten voor een gezonde organisatie.
- Salaris: Schaal 8 (min. € 3.206,- en max. € 4.499,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
- Duur: Minimaal 6 maanden (mei t/m november 2026) met optie tot verlenging;
- Locatie: Mosae Forum, Maastricht (hybride werken in overleg mogelijk);
- Pensioenopbouw.
Heb je interesse? Houd dan rekening met de volgende data voor de selectiegesprekken: Maandag 4 mei & Woensdag 6 mei.
Maak jij Maastricht veiliger en gezonder? We kijken uit naar je reactie! Solliciteren kan tot 01-05-2026.
experience
3qualifications
HBO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.