printing manager.

• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne i premia roczna
• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o prace
• Opiekę medyczną
• Kartę Multisport, Kartę sport i kultura oraz Kartę Lunchową – po 3 miesiącach zatrudnienia
• Ubezpieczenie grupowe
• Program Well-being: witaminowe czwartki oraz regularne akcje kulinarne dla zespołu

• Kompleksowe planowanie, organizacja i nadzorowanie procesów druku oraz przepływu pracy w celu realizacji celów produkcyjnych, harmonogramów i optymalizacji wydajności
• Nadzorowanie pracy podległego personelu (szkolenia, wydajność, alokacja) oraz zarządzanie relacjami z dostawcami materiałów eksploatacyjnych (farby, podłoża)
• Zapewnienie ścisłego przestrzegania specyfikacji (kolor, pasowanie, wykończenie) oraz wdrażanie norm bezpieczeństwa (BHP), ochrony środowiska i standardów jakościowych
• Monitorowanie stanu technicznego parku maszynowego, planowanie konserwacji zapobiegawczej oraz identyfikowanie potrzeb w zakresie modernizacji technologicznych
• Współpraca międzywydziałowa (prepress, projekt, QA) w celu redukcji odpadów i kosztów oraz raportowanie wskaźników KPI dotyczących produkcji, jakości i budżetu

• Wykształcenie wyższe licencjackie (preferowane kierunki: technologii druku, zarządzania produkcją, inżynierii mechanicznej, lub pokrewnej dziedzinie)
• Minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym lub nadzorczym
• Minimum 3 lata doświadczenia w operacjach drukowania lub zarządzaniu produkcją - preferowane w druku komercyjnym, pakowaniu lub etykietowaniu
• Zaawansowane szkolenie z zakresu procesów drukowania lub zarządzania – dodatkowy atut
• Doskonała znajomość procesów, sprzętu i materiałów drukarskich oraz planowania produkcji i optymalizacji przepływu pracy
• Wysokie umiejętności kierowania zespołem, skuteczna komunikacja, koordynacja działań oraz podejmowanie decyzji w warunkach wielozadaniowości
• Nadzór nad kontrolą jakości, redukcją reklamacji oraz przestrzeganiem standardów bezpieczeństwa, ochrony środowiska i zgodności proceduralnej
• Realizacja kluczowych KPI w zakresie wydajności produkcji, terminowości dostaw, zarządzania budżetem oraz aktywnej redukcji odpadów
• Zapewnienie maksymalnego czasu sprawności urządzeń poprzez ścisłe przestrzeganie planów konserwacji i modernizacji sprzętowych
  
  
  

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia