Blink jij uit in plannen? Heb jij ervaring en/of interesse in recruitment en HR? Heb jij een proactieve houding en signaleer jij verbeteringen? Dan hebben wij een uitdagende baan als Process coördinator bij Bol voor jou.
wat bieden wij jou ...job details
job details
- Bruto salaris van € 17,64 per uur
- Werken in een klein, gezellig en hecht team
- 4 maanden met uitzicht op verlenging of overname
- Afwisseling in thuiswerken en op kantoor werken
- Werken bij Bol
- De kans om meer te leren over HR en recruitment
Je hebt ervaring in proces/recruitment coördinatie, HR of een vergelijkbare rol. Plannen en organiseren gaan je makkelijk af, je schakelt soepel met verschillende stakeholders en je krijgt energie van een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Ook kijk je graag hoe dingen slimmer kunnen. Je bent vlot, enthousiast en gemotiveerd. Jij ziet kansen om processen makkelijker, sneller en beter te maken, bijvoorbeeld door middel van AI of automatisering. Daarnaast spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en Engels.
- MBO werk- en denkniveau;
- Ervaring en/of opleiding in HR/Recruitment is een pré;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal én een goede beheersing van de Engelse taal;
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt het overzicht;
- Ervaring met Office en Outlook.
Als Process Coördinator versterk je het team Process Coordination binnen het People Experience Centre. Je bent breed inzetbaar op verschillende HR-processen en zorgt samen met 5 collega's voor een soepele coördinatie van onder andere de onboarding, medewerkerstevredenheidsonderzoeken en recruitment. Een belangrijk onderdeel van je rol is het coördineren en plannen van recruitmentgesprekken, maar daarnaast ondersteun je diverse HR-processen en denk je actief mee over verbeteringen en efficiëntie. In dit team werken ze gezamenlijk aan één doel: het werven van de beste nieuwe medewerkers binnen Bol. Jij zorgt ervoor dat elke potentiële, nieuwe collega met een glimlach te woord wordt gestaan.
Je taken bestaan onder andere uit:
- Je bent hét aanspreekpunt voor bol-collega’s, externe klanten en partners voor één of meerdere HR-processen, variërend van recruitment en onboarding tot trainingen en andere processen.
- Je brengt structuur aan in complexe processen, stelt slimme planningen op en bewaakt de voortgang van werkzaamheden en afspraken.
- Je ondersteunt recruitment activiteiten, waaronder interviewplanning, stakeholderafstemming en het bieden van een uitstekende candidate experience.
- Je ondersteunt onboarding activiteiten en host waar nodig onboarding sessies, ook in het Engels.
- Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete procesverbeteringen, automatiseringen of slimme werkwijzen.
- Je bouwt sterke relaties op met stakeholders en communiceert helder, toegankelijk en proactief.
Je komt te werken in een gezellig en hardwerkend team binnen hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 33 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 39.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen.
- Goede reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Vaste kantoordagen op dinsdag en donderdag;
- Je zal werken op doordeweekse dagen tussen 8.30 en 17.30;
- Leuke en informele werksfeer met de mogelijkheid om hybride te werken;
- Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer direct!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Blink jij uit in plannen? Heb jij ervaring en/of interesse in recruitment en HR? Heb jij een proactieve houding en signaleer jij verbeteringen? Dan hebben wij een uitdagende baan als Process coördinator bij Bol voor jou.
wat bieden wij jou- Bruto salaris van € 17,64 per uur
- Werken in een klein, gezellig en hecht team
- 4 maanden met uitzicht op verlenging of overname
- Afwisseling in thuiswerken en op kantoor werken
- Werken bij Bol
- De kans om meer te leren over HR en recruitment
Je hebt ervaring in proces/recruitment coördinatie, HR of een vergelijkbare rol. Plannen en organiseren gaan je makkelijk af, je schakelt soepel met verschillende stakeholders en je krijgt energie van een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Ook kijk je graag hoe dingen slimmer kunnen. Je bent vlot, enthousiast en gemotiveerd. Jij ziet kansen om processen makkelijker, sneller en beter te maken, bijvoorbeeld door middel van AI of automatisering. Daarnaast spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en Engels.
- MBO werk- en denkniveau;
- Ervaring en/of opleiding in HR/Recruitment is een pré;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal én een goede beheersing van de Engelse taal;
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt het overzicht;
- Ervaring met Office en Outlook.
Als Process Coördinator versterk je het team Process Coordination binnen het People Experience Centre. Je bent breed inzetbaar op verschillende HR-processen en zorgt samen met 5 collega's voor een soepele coördinatie van onder andere de onboarding, medewerkerstevredenheidsonderzoeken en recruitment. Een belangrijk onderdeel van je rol is het coördineren en plannen van recruitmentgesprekken, maar daarnaast ondersteun je diverse HR-processen en denk je actief mee over verbeteringen en efficiëntie. In dit team werken ze gezamenlijk aan één doel: het werven van de beste nieuwe medewerkers binnen Bol. Jij zorgt ervoor dat elke potentiële, nieuwe collega met een glimlach te woord wordt gestaan.
Je taken bestaan onder andere uit:
- Je bent hét aanspreekpunt voor bol-collega’s, externe klanten en partners voor één of meerdere HR-processen, variërend van recruitment en onboarding tot trainingen en andere processen.
- Je brengt structuur aan in complexe processen, stelt slimme planningen op en bewaakt de voortgang van werkzaamheden en afspraken.
- Je ondersteunt recruitment activiteiten, waaronder interviewplanning, stakeholderafstemming en het bieden van een uitstekende candidate experience.
- Je ondersteunt onboarding activiteiten en host waar nodig onboarding sessies, ook in het Engels.
- Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete procesverbeteringen, automatiseringen of slimme werkwijzen.
- Je bouwt sterke relaties op met stakeholders en communiceert helder, toegankelijk en proactief.
Je komt te werken in een gezellig en hardwerkend team binnen hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 33 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 39.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen.
- Goede reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Vaste kantoordagen op dinsdag en donderdag;
- Je zal werken op doordeweekse dagen tussen 8.30 en 17.30;
- Leuke en informele werksfeer met de mogelijkheid om hybride te werken;
- Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer direct!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.experience
1qualifications
MBO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.