Unser Kunde ist ein überaus erfolgreiches, international agierendes Top-Unternehmen im Bereich der Medizintechnik. Für den Standort im Raum Zipf suchen wir Sie als Verstärkung für das "Safety and Regulatory Engineering"-Team. Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit zukunftsweisenden und sinnstiftenden Aufgabenstellungen.
Ihre Aufgaben
Prüfung & Testing: Planung und Durchführung von mechanischen und elektrischen Typprüfungen gemäß der Norm IEC 60601-1.
Dokumentation: Präzise Dokumentation der Testergebnisse und Ausarbeitung detaillierter Prüfberichte (IEC 60601-1).
Risikomanagement: Erstellung und kontinuierliche Pflege der Risikomanagement-Dokumentation nach ISO 14971.
Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung vor Ort sowie mit weltweiten Schwesterstandorten (z. B. in den USA, Norwegen und Korea).
Ihr Profil
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium an einer Fachhochschule (oder Universität als Plus) in den Bereichen Medizintechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einem vergleichbaren Feld.
Know-how: Sie haben keine Berührungsängste bei der Arbeit mit internationalen Normen und regulatorischen Standards.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Kenntnisse in Matlab sind ein "Nice-to-have".
Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine genaue, strukturierte Arbeitsweise aus.
Was wir Ihnen bieten
Attraktives Gehalt: 4.171,- € brutto pro Monat.
Langfristige Perspektive: Die Position ist als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung vorerst bis zum 31.03.2027 befristet. Bei guter Leistung und erfolgreicher Zusammenarbeit bestehen jedoch sehr hohe Chancen auf eine Verlängerung oder eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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