Ben jij een daadkrachtige projectleider die houdt van structuur, mobiliteit én maatschappelijke impact? Wil jij jouw ervaring inzetten om een gemeentelijk wagenpark naar een hoger, duurzamer en professioneler niveau te tillen? Dan hebben wij bij Tempo-Team de perfecte uitdaging voor jou!
Wat bieden wij jou ...job details
summary
- weert, limburg
- €5,096 per month
- temporary
- job categorygovernment & policy
job details
- Bruto uurloon tussen de €22,87 en €32,67!
- Gemeente Weert!
- Vanaf 1 september 2026 t/m 31 december 2026!
- Pensioenregeling vanafdag 1!
- 16 uur per week!
- Reiskostenvergoeding!
Jij bent een resultaatgerichte en communicatief sterke projectleider. Je beweegt je makkelijk binnen een politiek-bestuurlijke en gemeentelijke omgeving en weet verschillende belangen moeiteloos te verbinden. Met jouw analytische blik zie je snel waar kansen en knelpunten liggen. Je houdt van aanpakken: beleid schrijven is leuk, maar het daadwerkelijk implementeren én borgen in de organisatie geeft jou pas écht energie!
- Hbo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring als projectleider, implementatiemanager of adviseur binnen mobiliteit, facilitair beheer of wagenparkbeheer;
- Ervaring binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie is een grote pré!;
- Kennis van fiscale regelgeving rondom rittenregistratie en voertuiggebruik is een pré;
- Sterke organisatorische, communicatieve en adviesvaardigheden.
Als Projectleider Wagenparkbeheer ben jij de aanjager van de professionaliseringsslag. Je brengt structuur aan, ontwikkelt helder beleid en zorgt voor een vlekkeloze implementatie van processen en systemen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Implementeren en inrichten van een geavanceerd rittenregistratiesysteem en het opzetten van beheer-, monitoring- en rapportageprocessen;
- Uitvoeren en organiseren van fiscale controles op rittenregistraties voor een 100% sluitende administratie;
- Opstellen van heldere werkinstructies, beleid en richtlijnen voor voertuiggebruik en verantwoordelijkheden van gebruikers;
- Adviseren over elektrisch rijden, deelmobiliteit, laadinfrastructuur en CO₂-reductieverplichtingen;
- Ondersteunen bij aanbestedings- en contractvraagstukken én de organisatie begeleiden bij de implementatie en borging van de nieuwe werkwijze.
Je gaat aan de slag bij een dynamische gemeentelijke organisatie die volop in beweging is. Recent is het wagenpark gecentraliseerd. Om nu de volgende stap te zetten richting een toekomstbestendig wagenpark — met meer grip op kosten, duurzaamheid, veiligheid én strikte naleving van fiscale regels rondom rittenregistratie — zoeken wij jou om deze ontwikkeling projectmatig te leiden en neer te zetten.
SollicitatieIs dit dé baan voor jou? Stuur jouw sollicitatie (inclusief cv en motivatie) dan nu door via de button bovenaan deze pagina. Hopelijk tot snel en bij vragen kun je altijd telefonisch of per mail contact met ons opnemen. We staan je graag te woord!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Ben jij een daadkrachtige projectleider die houdt van structuur, mobiliteit én maatschappelijke impact? Wil jij jouw ervaring inzetten om een gemeentelijk wagenpark naar een hoger, duurzamer en professioneler niveau te tillen? Dan hebben wij bij Tempo-Team de perfecte uitdaging voor jou!
Wat bieden wij jou- Bruto uurloon tussen de €22,87 en €32,67!
- Gemeente Weert!
- Vanaf 1 september 2026 t/m 31 december 2026!
- Pensioenregeling vanafdag 1!
- 16 uur per week!
- Reiskostenvergoeding!
Jij bent een resultaatgerichte en communicatief sterke projectleider. Je beweegt je makkelijk binnen een politiek-bestuurlijke en gemeentelijke omgeving en weet verschillende belangen moeiteloos te verbinden. Met jouw analytische blik zie je snel waar kansen en knelpunten liggen. Je houdt van aanpakken: beleid schrijven is leuk, maar het daadwerkelijk implementeren én borgen in de organisatie geeft jou pas écht energie!
- Hbo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring als projectleider, implementatiemanager of adviseur binnen mobiliteit, facilitair beheer of wagenparkbeheer;
- Ervaring binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie is een grote pré!;
- Kennis van fiscale regelgeving rondom rittenregistratie en voertuiggebruik is een pré;
- Sterke organisatorische, communicatieve en adviesvaardigheden.
Als Projectleider Wagenparkbeheer ben jij de aanjager van de professionaliseringsslag. Je brengt structuur aan, ontwikkelt helder beleid en zorgt voor een vlekkeloze implementatie van processen en systemen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Implementeren en inrichten van een geavanceerd rittenregistratiesysteem en het opzetten van beheer-, monitoring- en rapportageprocessen;
- Uitvoeren en organiseren van fiscale controles op rittenregistraties voor een 100% sluitende administratie;
- Opstellen van heldere werkinstructies, beleid en richtlijnen voor voertuiggebruik en verantwoordelijkheden van gebruikers;
- Adviseren over elektrisch rijden, deelmobiliteit, laadinfrastructuur en CO₂-reductieverplichtingen;
- Ondersteunen bij aanbestedings- en contractvraagstukken én de organisatie begeleiden bij de implementatie en borging van de nieuwe werkwijze.
Je gaat aan de slag bij een dynamische gemeentelijke organisatie die volop in beweging is. Recent is het wagenpark gecentraliseerd. Om nu de volgende stap te zetten richting een toekomstbestendig wagenpark — met meer grip op kosten, duurzaamheid, veiligheid én strikte naleving van fiscale regels rondom rittenregistratie — zoeken wij jou om deze ontwikkeling projectmatig te leiden en neer te zetten.
SollicitatieIs dit dé baan voor jou? Stuur jouw sollicitatie (inclusief cv en motivatie) dan nu door via de button bovenaan deze pagina. Hopelijk tot snel en bij vragen kun je altijd telefonisch of per mail contact met ons opnemen. We staan je graag te woord!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.experience
1qualifications
HBO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.