projektleiter anlagenbau.

Ihre Mission

In dieser Schlüsselrolle sind Sie das Bindeglied zwischen Vision und Realität. Sie transformieren komplexe Kundenanforderungen in funktionierende, verfahrenstechnische Gesamtanlagen. Ihr Mehrwert liegt in der Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von der ersten technischen Spezifikation bis zur Übergabe vor Ort. Sie tragen massgeblich dazu bei, dass globale Marktführer in der Pharma- und Lebensmittelindustrie ihre Produktionsprozesse effizienter, sicherer und qualitativ hochwertiger gestalten können.

 

Ihre Verantwortlichkeiten

• Gesamtprojektleitung: Verantwortung für komplexe Projekte von der Kick-off-Phase über die Budgetkontrolle bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

• Verfahrenstechnisches Design: Erstellung und Prüfung von P&IDs, Equipmentlisten und Funktionsbeschreibungen.

• Interdisziplinäre Koordination: Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen Layout, Automation, Elektrotechnik und Maschinenbau.

• Schnittstellenmanagement: Kommunikation und Verhandlung mit internationalen Kunden, Partnern und Lieferanten.

• Qualitätssicherung: Durchführung von Materialkontrollen, Abnahmen sowie Begleitung der Montagephase weltweit.

• Dokumentation & Reporting: Sicherstellung eines transparenten Projekt-Controllings und Erstellung der technischen Dokumentation.

Welche Qualifikationen werden benötigt

• Ausbildung: Technische Grundausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder ETH (Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar).

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau oder der Prozessindustrie.

• Know-how: Fundiertes Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse (idealerweise Schüttguttechnik).

• Persönlichkeit: Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken und Freude an der Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

• Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen (ca. 10-20%).

• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wird Ihnen geboten

• Stabilität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Traditionsunternehmen.

• Innovation: Zugang zu modernster Technologie und eigenen Testzentren für Versuche.

• Kultur: Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und hohe Eigenverantwortung.

• Entwicklung: Anspruchsvolle Projekte für namhafte Global Player der Pharma- und Food-Branche.

• Attraktivität: Moderne Anstellungsbedingungen und ein Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung.