summary
Unser Kunde ist ein weltweit führender Pionier im Bereich hochkomplexer Unterhaltungsanlagen und Freizeittechnologien. Seit über 50 Jahren setzt das familiengeführte Unternehmen mit Sitz im Rheintal (Region Liechtenstein/Schweiz) globale Standards durch Innovation und Ingenieurskunst auf höchstem Niveau. Von der ersten Skizze bis zur schlüsselfertigen Übergabe vor Ort – hier entstehen Rekordbauwerke, die weltweit Millionen von Menschen begeistern. ...
Projektsteuerung: Umfassendes Management von Engineering-, Produktions-, Beschaffungs- und Installations-Deadlines.
Beschaffungsmanagement: Projektbezogene Koordination der Materialbeschaffung für Technik und Fertigung.
Technische Überwachung: Monitoring des Projektfortschritts inklusive Supervision bei Installation und Inbetriebnahme weltweit.
Qualitätsmanagement: Erstellung von Qualitätsplänen sowie Überwachung der Standards intern und bei Zulieferern.
Kommunikationsschnittstelle: Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der Projektorganisation, externen Partnern und dem Kunden.
Dokumentation: Erstellung projektspezifischer Unterlagen (Risikoanalysen, Design-Verifizierungen, Manuals etc.).
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BSc/MSc) im Bereich Maschinenbau.
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Anlagen- oder Sondermaschinenbau.
Know-how: Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein.
Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch (Protokoll- und Vertragssprache); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Mobilität & Hands-on-Mentalität: * Hohe internationale Reisebereitschaft (ca. 20–40 %), insbesondere während der kritischen Projektphasen (Montageüberwachung, Inbetriebnahme und Abnahmen). Bereitschaft, auch mehrere Wochen am Stück vor Ort (weltweit) als technischer Repräsentant und Problemlöser zu agieren.
Persönlichkeit: Ein Ruhepol in hektischen Phasen, belastbar und fähig, in einem multikulturellen Umfeld Höchstleistungen zu erbringen.
Formalia: Staatsbürgerschaft oder Arbeitsbewilligung für FL/CH/EU/EWR-Raum.
Einzigartige Branche: Ein Arbeitsplatz in einer der spannendsten Industrien der Welt (High-Tech & Entertainment).
Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege eines Familienunternehmens gepaart mit der Dynamik eines globalen Players.
Entwicklung: Attraktives Gehaltspaket, interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents.
Work-Life-Balance: Flexibles Gleitzeitmodell in einer Region mit höchstem Freizeitwert (Alpen/Bodensee-Region).
Unser Kunde ist ein weltweit führender Pionier im Bereich hochkomplexer Unterhaltungsanlagen und Freizeittechnologien. Seit über 50 Jahren setzt das familiengeführte Unternehmen mit Sitz im Rheintal (Region Liechtenstein/Schweiz) globale Standards durch Innovation und Ingenieurskunst auf höchstem Niveau. Von der ersten Skizze bis zur schlüsselfertigen Übergabe vor Ort – hier entstehen Rekordbauwerke, die weltweit Millionen von Menschen begeistern. ...
Projektsteuerung: Umfassendes Management von Engineering-, Produktions-, Beschaffungs- und Installations-Deadlines.
Beschaffungsmanagement: Projektbezogene Koordination der Materialbeschaffung für Technik und Fertigung.
Technische Überwachung: Monitoring des Projektfortschritts inklusive Supervision bei Installation und Inbetriebnahme weltweit.
Qualitätsmanagement: Erstellung von Qualitätsplänen sowie Überwachung der Standards intern und bei Zulieferern.
Kommunikationsschnittstelle: Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der Projektorganisation, externen Partnern und dem Kunden.
Dokumentation: Erstellung projektspezifischer Unterlagen (Risikoanalysen, Design-Verifizierungen, Manuals etc.).
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BSc/MSc) im Bereich Maschinenbau.
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Anlagen- oder Sondermaschinenbau.
Know-how: Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein.
Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch (Protokoll- und Vertragssprache); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Mobilität & Hands-on-Mentalität: * Hohe internationale Reisebereitschaft (ca. 20–40 %), insbesondere während der kritischen Projektphasen (Montageüberwachung, Inbetriebnahme und Abnahmen). Bereitschaft, auch mehrere Wochen am Stück vor Ort (weltweit) als technischer Repräsentant und Problemlöser zu agieren.
Persönlichkeit: Ein Ruhepol in hektischen Phasen, belastbar und fähig, in einem multikulturellen Umfeld Höchstleistungen zu erbringen.
Formalia: Staatsbürgerschaft oder Arbeitsbewilligung für FL/CH/EU/EWR-Raum.
Einzigartige Branche: Ein Arbeitsplatz in einer der spannendsten Industrien der Welt (High-Tech & Entertainment).
Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege eines Familienunternehmens gepaart mit der Dynamik eines globalen Players.
Entwicklung: Attraktives Gehaltspaket, interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents.
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