FUNCIONES- Realizar sesiones de acogida y entrevistas en profundidad para comprender el perfil profesional, las competencias y los objetivos de carrera de los participantes (mandos y directivos).- Evaluar el mercado laboral y las habilidades de los participantes para definir un Plan de Acción Individual .- Realizar activamente la búsqueda de ofertas de empleo y prospección en el mercado, enfocándose en posiciones de alta dirección y gestión.- Establecer y mantener una sólida red de contactos con empresas y Headhunters para generar oportunidades exclusivas.
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FUNCIONES- Realizar sesiones de acogida y entrevistas en profundidad para comprender el perfil profesional, las competencias y los objetivos de carrera de los participantes (mandos y directivos).- Evaluar el mercado laboral y las habilidades de los participantes para definir un Plan de Acción Individual .- Realizar activamente la búsqueda de ofertas de empleo y prospección en el mercado, enfocándose en posiciones de alta dirección y gestión.- Establecer y mantener una sólida red de contactos con empresas y Headhunters para generar oportunidades exclusivas.