RESPONSABILITA':
La risorsa, a diretto riporto del Direttore tecnico, dovrà garantire la conformità in ambito QHSE e, in particolar modo, si occuperà di:
- Valutazione dei rischi: collabora all'individuazione dei fattori di rischio e alla stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
- Piani di emergenza: definisce le procedure interne per la gestione di incidenti, evacuazioni e primo soccorso;
- Sorveglianza sanitaria: coordina le attività insieme al medico competente per monitorare lo stato di salute dei lavoratori;
- Dispositivi di protezione: verifica la disponibilità e il corretto utilizzo dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale);
Tutela Ambientale e Sostenibilità;
- Gestione dei rifiuti: supervisiona i FIR, lo stoccaggio, il registro di carico/scarico (RENTRI e REN) e lo smaltimento a norma dei rifiuti e del MUD (Modello Unico di dichiarazione Ambientale), O.r.S.O., della dichiarazione PRTR, delle altre comunicazioni agli EE.CC. previste da Leggi e regolamenti;
- Monitoraggio delle emissioni: controlla gli scarichi idrici, le emissioni in atmosfera e l'impatto acustico degli impianti;
- Efficienza energetica: promuove buone pratiche e tecnologie innovative per ridurre i consumi energetici dell'organizzazione;
- Conformità Normativa e Gestione delle non conformità;
Aggiornamento legislativo: monitora le leggi applicabili (come il D.Lgs. 81/08 per la sicurezza e il D.Lgs. 152/06 per l'ambiente);
- Sistemi di gestione ISO: implementa e mantiene attivi i sistemi di certificazione integrati come ISO 9001, ISO 45001(sicurezza) e ISO 14001 (ambiente), EMAS II, white list e rating di legalità;
- Rapporti con gli enti: gestisce le relazioni e i controlli con gli organi di vigilanza (ASL, ARPA, Vigili del Fuoco) ed enti certificatori;
- Audit e ispezioni: pianifica ed esegue controlli periodici interni nei reparti produttivi per verificare il rispetto delle procedure;
- Redazione, modifica e vigilanza sull’applicazione delle procedure;
- Piani formativi: organizza i corsi di formazione, informazione e addestramento obbligatori per i dipendenti;
- Consulenza alla direzione: supporta i vertici aziendali nel valutare l'impatto normativo e i rischi legati all'acquisto di nuovi macchinari o all'avvio di nuovi processi.