Job opening - Recruiter Blue ( and white) collar in Anvers | Randstad

summary

anvers
permanent
full-time

job category
administrative & support services

job details

Ben jij een recruitment-duizendpoot die energie krijgt van een goedgevulde agenda? Wij zoeken een recruiter die niet alleen vacatures invult, maar echt meebouwt aan het succes van een internationale marktleider.

...

Jouw Dagelijkse Missie: A-Z Recruitment & Vacaturebeheer

Met een portfolio van 20 tot 25 vacatures verveel jij je geen seconde. Jij bent de regisseur van het volledige proces:

Strategisch Partner: Je zit aan tafel met de Hiring Managers om de diepte in te gaan. Wat hebben ze écht nodig? Samen bepaal jij de winnende wervingsstrategie.
Diverse Profielen: Jouw focus is breed. Van White Collar & Management (waar je moeiteloos switcht naar het Engels) tot technische specialisten en Blue Collar toppers (zoals operatoren in de chemie).
Je maakt een extra goede indruk als je een hart hebt voor het Blue collar rekruteren en hierin al een mooie ervaring aan de dag kan leggen.
Matchmaker: Je screent, interviewt en beoordeelt op skills én die cruciale culturele klik.
Netwerker: Je bent proactief. Je bouwt aan een talent pipeline zodat we de concurrentie altijd een stap voor blijven.
Data-driven: Meten is weten. Je houdt de statistieken bij om onze strategie continu te finetunen.

De Toekomst: Young Talent & Onboarding

Naast de ervaren krachten, ben jij ook de drijvende kracht achter onze Young Potentials

show more

Ben jij een recruitment-duizendpoot die energie krijgt van een goedgevulde agenda? Wij zoeken een recruiter die niet alleen vacatures invult, maar echt meebouwt aan het succes van een internationale marktleider.

Jouw Dagelijkse Missie: A-Z Recruitment & Vacaturebeheer

Met een portfolio van 20 tot 25 vacatures verveel jij je geen seconde. Jij bent de regisseur van het volledige proces:

Strategisch Partner: Je zit aan tafel met de Hiring Managers om de diepte in te gaan. Wat hebben ze écht nodig? Samen bepaal jij de winnende wervingsstrategie.
Diverse Profielen: Jouw focus is breed. Van White Collar & Management (waar je moeiteloos switcht naar het Engels) tot technische specialisten en Blue Collar toppers (zoals operatoren in de chemie).
Je maakt een extra goede indruk als je een hart hebt voor het Blue collar rekruteren en hierin al een mooie ervaring aan de dag kan leggen.
Matchmaker: Je screent, interviewt en beoordeelt op skills én die cruciale culturele klik.
Netwerker: Je bent proactief. Je bouwt aan een talent pipeline zodat we de concurrentie altijd een stap voor blijven.
Data-driven: Meten is weten. Je houdt de statistieken bij om onze strategie continu te finetunen.

De Toekomst: Young Talent & Onboarding

Naast de ervaren krachten, ben jij ook de drijvende kracht achter onze Young Potentials

key responsibilities
De praktische kant:
📍 Locatie: Regio Antwerpen (Locatie is een belangrijke owv filegevoeligheid van de site!).
💰 Budget: Er geldt een maximumtarief voor deze opdracht.
🎄 Fulltime (onsite!) - start zo snel mogelijk
🎁 Opdracht van 3 maanden, maar realistische kans op langdurig project
experience
Medior
skills
- Werving
- Rekruteringssoftware
- Rekrutering via Scholen en Jobbeurzen
- SQL*Plus
- Rekrutering Junior Profielen
- Recruitment Consultancy
- Professional Talent Recruitment
qualifications
Wie ben jij?
Jij bent helemaal thuis in het vak. Je combineert je ervaring met de nodige "boots on the ground"-mentaliteit. Concreet zoeken we:
- Ervaring: Je hebt reeds een aantal jaren op de teller in A-Z rekrutering. Heb je die ervaring opgedaan in een industriële of chemische sector? Dan heb je bij ons een streepje voor.
- De "All-rounder" & "High-performer": Of het nu gaat om operatoren in de chemie, IT-specialisten of managementprofielen; jij schakelt moeiteloos. Een portfolio van 20+ vacatures schrikt je niet af; jij krijgt pas echt energie wanneer het tempo hoog ligt.
- Technisch & Tactisch onderlegd: Het MS Office-pakket en ATS-systemen (zoals SuccessFactors) kennen voor jou geen geheimen. Heb je daarnaast ervaring met SHL-assessments (OPQ, MQ, G+)? Dat is de kers op de taart.
- Juridisch scherp: Je bent volledig mee met de Belgische arbeidswetgeving rondom aanwerving. Je weet niet alleen wie je moet aanwerven, maar ook hoe dat volgens de regels verloopt.
- Communicatief ijzersterk: Met je Bachelor HR of Bedrijfskunde op zak, ben je een meester in diepgaande interviews. Je bent een scherpe luisteraar en een fijne teamplayer die ook autonoom perfect koers houdt.
- Talenwonder: Je communiceert vloeiend en professioneel in het Nederlands en Engels. Trek je je ook uit de slag in het Frans of Duits? Dan ben je de witte raaf die we zoeken!

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

senior recruiter technische profielen
- malines
- permanent
Ben jij de Senior Recruiter die technici weet te vinden én te binden? We zoeken een expert (op projectbasis) die de diepte in gaat met actieve search en sourcing, maar die ook de rol van coach op zich neemt. Terwijl jij de shortlists vult met topkandidaten, begeleid je de interne recruiters in hun groei. Een uitdagende rol in de publieke sector waar procesoptimalisatie en coaching centraal staan.
posted 9 february 2026
Ben jij de Senior Recruiter die technici weet te vinden én te binden? We zoeken een expert (op projectbasis) die de diepte in gaat met actieve search en sourcing, maar die ook de rol van coach op zich neemt. Terwijl jij de shortlists vult met topkandidaten, begeleid je de interne recruiters in hun groei. Een uitdagende rol in de publieke sector waar procesoptimalisatie en coaching centraal staan.
show job details
recruiter - deeltijds
- roulers
- permanent
We gaan op zoek naar een deeltijdse recruiter (16-20u)Ben jij dé people spotter met een neus voor talent? Met jouw commerciële feeling, mensenkennis en doorzettingsvermogen weet je nieuwe collega’s voor de commerciële profielen.
posted 9 february 2026
We gaan op zoek naar een deeltijdse recruiter (16-20u)Ben jij dé people spotter met een neus voor talent? Met jouw commerciële feeling, mensenkennis en doorzettingsvermogen weet je nieuwe collega’s voor de commerciële profielen.
show job details
hr project consultant: recruiter
- berchem-sainte-agathe
- permanent
Ben je een doorwinterde recruiter en klaar voor de volgende stap? Als HR Project Consultant bij Randstad Professional combineer je de zekerheid van een vaste baan met de dynamiek van consultancy. Je komt in vaste dienst bij ons, maar voert uitdagende projecten uit bij diverse topwerkgevers. Dit is de ideale omgeving als je zoekt naar variatie, autonomie en een steile leercurve, ondersteund door een hecht team van 30 experts.Wat wij bieden:Contract & Zekerh
posted 5 january 2026
Ben je een doorwinterde recruiter en klaar voor de volgende stap? Als HR Project Consultant bij Randstad Professional combineer je de zekerheid van een vaste baan met de dynamiek van consultancy. Je komt in vaste dienst bij ons, maar voert uitdagende projecten uit bij diverse topwerkgevers. Dit is de ideale omgeving als je zoekt naar variatie, autonomie en een steile leercurve, ondersteund door een hecht team van 30 experts.Wat wij bieden:Contract & Zekerh
show job details

Thank you for subscribing to your personalised job alerts.

You need to enable JavaScript to run this app.