Ben jij een ambitieuze starter die direct impact wil maken in het HR traineeship bij Randstad Professional? Dan is dit jouw kans!
...
Tijdens het traineeship doe je werkervaring op bij toonaangevende bedrijven. Bij onze opdrachtgevers draai je mee op de HR-afdeling en werk je mee aan diverse HR projecten en opdrachten, waardoor je werkt aan je hard en soft skills en verschillende bedrijfsculturen leert kennen. Door het wisselen van omgeving krijg je een goed beeld van wie je bent, waar je kwaliteiten liggen en wat voor organisatie en werkzaamheden het beste jou het beste past!
Als start van het traineeship, ga jij aan de slag als recruiter bij Randstad Digital. Lijkt het jou leuk om (mee) te bouwen aan de diverse groeipilaren? Dan is deze rol wat voor jou! Bij Randstad Digital zit je midden in een dynamische transitie. Je combineert de wendbaarheid van een start-up met de slagkracht van een wereldwijde corporate en vorm de toekomst van tech-talent. Randstad Digital bouwt gericht aan drie groeipilaren: Cyber Security, Artificial Intelligence (Gen AI) en Tech.
De opdracht:
Als Recruiter ben je geen traditionele vacaturevuller, maar een strategische talent manager. Je bouwt proactief aan een duurzame talentpool, verdiept je in de inhoudelijke vakgebieden en begeleidt professionals bij het vormgeven van hun carrièrepaden. Met de ondernemersgeest van een start-up en het uitgebreide netwerk van een corporate maak je dagelijks direct impact op ons indrukwekkende klantportfolio.
- Opsporen en aantrekken van schaars tech-talent via creatieve en innovatieve wervingskanalen.
- Voeren van inhoudelijke en inhoudelijk sterke gesprekken met IT- en Tech-specialisten.
- Begeleiden en managen van carrières en opleidingstrajecten voor ons eigen talent.
- Intensief samenwerken met collega's om de optimale match te realiseren voor internationale accounts.
- Actief inspelen op wereldwijde trends en besturing binnen het digitale domein.