summary
Als Senior Recruiter verbind je tijdig en binnen budget het beste talent aan UWV. Hierbij zorg je voor een hoge klanttevredenheid onder zowel kandidaten als vacaturehouders.
Je adviseert het management door capaciteitsvraagstukken (huidige én toekomstige teambehoeften) te vertalen naar een strategische recruitmentaanpak. Je koppelt businessdoelen aan een effectieve marktbenadering om talent niet alleen aan te trekken, maar ook te behouden.
...
Als ambassadeur vertegenwoordig je UWV op de interne en externe arbeidsmarkt. Je speelt in op organisatieontwikkelingen om de ideale match te maken, niet alleen tussen kandidaat en functie, maar ook op het gebied van teamdynamiek, managementstijl en takenpakket.
Je bent werkzaam binnen een of meer organisatieonderdelen (zoals de Verandermotor). Je pakt alle voorkomende vacatures binnen jouw organisatieonderdeel op, zonder afbakening op vakgebied of doelgroep.
Let op: Taken en verantwoordelijkheden kunnen per divisie of organisatieonderdeel variëren, afhankelijk van de specifieke context en behoeften.
Wat onderscheidt jou als Senior Recruiter?
Rapportagestructuur Je rapporteert aan de Manager HRM of het Hoofd HRM.
Als Senior Recruiter verbind je tijdig en binnen budget het beste talent aan UWV. Hierbij zorg je voor een hoge klanttevredenheid onder zowel kandidaten als vacaturehouders.
Je adviseert het management door capaciteitsvraagstukken (huidige én toekomstige teambehoeften) te vertalen naar een strategische recruitmentaanpak. Je koppelt businessdoelen aan een effectieve marktbenadering om talent niet alleen aan te trekken, maar ook te behouden.
Als ambassadeur vertegenwoordig je UWV op de interne en externe arbeidsmarkt. Je speelt in op organisatieontwikkelingen om de ideale match te maken, niet alleen tussen kandidaat en functie, maar ook op het gebied van teamdynamiek, managementstijl en takenpakket.
Je bent werkzaam binnen een of meer organisatieonderdelen (zoals de Verandermotor). Je pakt alle voorkomende vacatures binnen jouw organisatieonderdeel op, zonder afbakening op vakgebied of doelgroep.
Let op: Taken en verantwoordelijkheden kunnen per divisie of organisatieonderdeel variëren, afhankelijk van de specifieke context en behoeften.
...
Wat onderscheidt jou als Senior Recruiter?
Rapportagestructuur Je rapporteert aan de Manager HRM of het Hoofd HRM.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.