Cerchiamo una risorsa che, con approccio dinamico e proattivo, si occupi di seguire i processi di recruiting: pubblicazione annunci, colloqui di selezione,
individuazione dei profili ideali per le mansioni richieste, scouting territoriale online ed offline, predisposizione dei contratti di assunzione.
COMPETENZE:
Desideriamo entrare in contatto con persone che abbiano pregressa esperienza, anche di stage, in ricerca e selezione; dinamiche e proattive, con buone
doti comunicative e capacità di lavorare in team; precise e organizzate, che lavorino quotidianamente verso un obiettivo comune.
La persona ideale è inoltre in possesso di un diploma o una laurea in materie umanistiche o economiche.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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