recruiter.

Als ervaren Recruiter op managementniveau stuur jij de werving en selectie van strategische sleutelposities op Hoofdkantoor Schiphol-Oost. Jij bent de sparringpartner die met visie en overtuigingskracht de beste leiders aan de organisatie verbindt.

In deze interim rol van 5 maanden krijg je de regie over het volledige selectieproces voor managementfuncties (MSG 1 t/m 5). Je voert diepgaande fysieke intakegesprekken, adviseert stakeholders in een politiek sensitieve omgeving en werkt nauw samen met Air France. Samen met het team verdeel je tijdens de vaste kantoordag op donderdag de vacatures en stuur je op het behalen van de recruitmentdoelstellingen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van de selectie voor management- en senior functies (MSG 1 tot 5).
• Adviseren en coördineren van wervingsactiviteiten en het selectieproces.
• Fungeren als sparringpartner en kennismanager, waaronder het afstemmen met Air France.
• Zorgen voor een zorgvuldige overdracht van nieuwe medewerkers en opleveren van managementinformatie.
• Deelnemen aan de fysieke wekelijkse stand-ups en vacatureverdeling op Schiphol-Oost.

...