社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
・新設部署にて役員人事の戦略立案実行をメインに担当いただきます
求められる経験
・給与計算、労務管理等の人事領域での実務経験(5年以上)
・役員人事、評価・報酬制度、人事企画などの企画系領域の経験
・企業のガバナンスやコンプライアンスに関する基本的な理解
・経営層や外部役員と円滑にコミュニケーションできる能力
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収1,200 ~ 1,400万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
...
社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
・新設部署にて役員人事の戦略立案実行をメインに担当いただきます
求められる経験
・給与計算、労務管理等の人事領域での実務経験(5年以上)
・役員人事、評価・報酬制度、人事企画などの企画系領域の経験
・企業のガバナンスやコンプライアンスに関する基本的な理解
・経営層や外部役員と円滑にコミュニケーションできる能力
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収1,200 ~ 1,400万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし