社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
人事責任者として、海外事業のHR機能のリーダーを担い、現地とのやりとりを通じてHR制度の設計、報酬・等級評価等を軸に置きながら、プレイングディレクターとして課題発見 及び 課題解決を担当していただきます。
求められる経験
【事業価値を最大化できるような人事制度、仕組みを作り上げられる方】
- 人事制度設計において、自らリードしてこられたご経験
- 報酬・等級評価に明るい方
- オーナー会社に対する理解や柔軟性
‐ 英語(ビジネスレベル)/ TOEIC参考値: 850以上
保険
健康保険,雇用保険
休日休暇
...
日曜日,土曜日,祝日
給与
年収1,100 ~ 1,500万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
人事責任者として、海外事業のHR機能のリーダーを担い、現地とのやりとりを通じてHR制度の設計、報酬・等級評価等を軸に置きながら、プレイングディレクターとして課題発見 及び 課題解決を担当していただきます。
求められる経験
【事業価値を最大化できるような人事制度、仕組みを作り上げられる方】
- 人事制度設計において、自らリードしてこられたご経験
- 報酬・等級評価に明るい方
- オーナー会社に対する理解や柔軟性
‐ 英語(ビジネスレベル)/ TOEIC参考値: 850以上
保険
健康保険,雇用保険
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
給与
年収1,100 ~ 1,500万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし