Poste : Représentant/e du Service Client
Horaire : du lundi au vendredi 40 h/semaine
Salaire : de 84 000 $ à 94 000 $
Type : Permanent
Lieu : Knowlton
Vous êtes un professionnel de la gestion client qui carbure à l'action et aux relations humaines ? Vous cherchez un rôle stratégique au sein d'une entreprise internationale en pleine transformation ? Nous sommes à la recherche d'un Représentant du Service Client passionné.
...
En tant que Représentant/e du Service Client (CSR), vous ne ferez pas que de la saisie de données : vous serez le pont essentiel entre les clients internationaux et nos équipes internes de production, de logistique et de planification. Si vous aimez traduire les besoins complexes en solutions concrètes et évoluer dans un rythme rapide où chaque journée est unique, ce poste est pour vous.
Avantages
Voici vos avantages pour votre nouvel emploi de Représentant/e du Service Client à Knowlton :
- Salaire : Environ 84 000 $ pour un profil intermédiaire et jusqu'à 94 000$ pour un profil senior
- Horaire = du lundi au vendredi 40 h/sem avec une certaine flexibilité sur l'heure d'arrivée
- Programme d'assurances complètes
- Assurances (vision, médicaments, spécialistes etc...) payées à 70 % par l'employeur dès le premier jour
- REER avec cotisation employeur allant jusqu'à 4% dès l'embauche
- 3 semaines de vacances à l'entrée
- PAE illimité incluant la télémédecine et bonus annuel visé de 5 %
Responsabilités
Voici votre journée typique en tant que Représentant du Service Client à Knowlton :
- Agir comme lien privilégié entre le client et l'entreprise pour assurer le succès des projets
- Prendre le relais des gestionnaires de projets lorsque la production atteint un rythme régulier
- Traduire les données techniques et les informations internes dans le langage propre au client
- Collaborer étroitement avec les départements de la logistique, de la production et de la planification (supply chain)
- Résoudre proactivement les problèmes et gérer avec agilité les changements de commandes, de quantités ou de délais
Qualifications
Vous êtes notre Représentant du Service Client à Knowlton, voici pourquoi :
- Expérience : 4 à 7 ans d'expérience, dans le secteur manufacturier
- Langues : Bilinguisme pour communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne.
- Éducation : Diplôme d'études exigé ou expérience équivalente
Sommaire
Vous venez de lire tout ceci et vous voulez postuler, voici comment faire ?
Téléphone Succursale : 450-361-1575 poste 2 - Demander Stéfan Barrere
Courriel : stéfan.barrere@randstad.ca
Texto/Appel : 450-521-8231
Par internet : Créez un profil sur randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad : https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Poste : Représentant/e du Service Client
Horaire : du lundi au vendredi 40 h/semaine
Salaire : de 84 000 $ à 94 000 $
Type : Permanent
Lieu : Knowlton
Vous êtes un professionnel de la gestion client qui carbure à l'action et aux relations humaines ? Vous cherchez un rôle stratégique au sein d'une entreprise internationale en pleine transformation ? Nous sommes à la recherche d'un Représentant du Service Client passionné.
En tant que Représentant/e du Service Client (CSR), vous ne ferez pas que de la saisie de données : vous serez le pont essentiel entre les clients internationaux et nos équipes internes de production, de logistique et de planification. Si vous aimez traduire les besoins complexes en solutions concrètes et évoluer dans un rythme rapide où chaque journée est unique, ce poste est pour vous.
Avantages
Voici vos avantages pour votre nouvel emploi de Représentant/e du Service Client à Knowlton :
- Salaire : Environ 84 000 $ pour un profil intermédiaire et jusqu'à 94 000$ pour un profil senior
- Horaire = du lundi au vendredi 40 h/sem avec une certaine flexibilité sur l'heure d'arrivée
...
- Programme d'assurances complètes
- Assurances (vision, médicaments, spécialistes etc...) payées à 70 % par l'employeur dès le premier jour
- REER avec cotisation employeur allant jusqu'à 4% dès l'embauche
- 3 semaines de vacances à l'entrée
- PAE illimité incluant la télémédecine et bonus annuel visé de 5 %
Responsabilités
Voici votre journée typique en tant que Représentant du Service Client à Knowlton :
- Agir comme lien privilégié entre le client et l'entreprise pour assurer le succès des projets
- Prendre le relais des gestionnaires de projets lorsque la production atteint un rythme régulier
- Traduire les données techniques et les informations internes dans le langage propre au client
- Collaborer étroitement avec les départements de la logistique, de la production et de la planification (supply chain)
- Résoudre proactivement les problèmes et gérer avec agilité les changements de commandes, de quantités ou de délais
Qualifications
Vous êtes notre Représentant du Service Client à Knowlton, voici pourquoi :
- Expérience : 4 à 7 ans d'expérience, dans le secteur manufacturier
- Langues : Bilinguisme pour communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne.
- Éducation : Diplôme d'études exigé ou expérience équivalente
Sommaire
Vous venez de lire tout ceci et vous voulez postuler, voici comment faire ?
Téléphone Succursale : 450-361-1575 poste 2 - Demander Stéfan Barrere
Courriel : stéfan.barrere@randstad.ca
Texto/Appel : 450-521-8231
Par internet : Créez un profil sur randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad : https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
