responsabile manutenzione.

Responsabilità principali:

• Coordinare le attività di manutenzione ordinaria, preventiva, predittiva e straordinaria, definendo priorità, tempi e risorse. In produzione si trovano macchine CNC, macchine di automazione industriale e robot, banchi di collaudo.
• Coordinare il team interno di manutenzione e i fornitori esterni, garantendo qualità e tempestività degli interventi. Il team è attivo su tre stabilimenti in Provincia di Modena.
• Analizzare guasti e fermi macchina, individuandone le cause e promuovendo azioni di miglioramento e prevenzione. 
• Collaborare con Produzione, Engineering e le altre funzioni dello stabilimento per migliorare disponibilità, affidabilità e performance degli impianti. 
• Monitorare i principali KPI di manutenzione, i costi e il budget, individuando opportunità di efficientamento. 
• Gestire ricambi e magazzino manutenzione, promuovendo la standardizzazione dei materiali. 
• Gestire e valutare i fornitori e le attività di manutenzione affidate all'esterno. 
• Supervisionare l'installazione e la messa in funzione di nuovi impianti e macchinari, nonché eventuali attività di revamping. 
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza, salute e ambiente e delle procedure aziendali. 
• Promuovere una cultura manutentiva orientata alla prevenzione, al miglioramento continuo e alla Manutenzione 4.0. 

Requisiti:

• Formazione: Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Elettrica, Meccatronica o equivalente. Saranno valutati anche profili tecnici con esperienza significativa. 
• Esperienza: almeno 4-5 anni in ruoli di manutenzione all'interno di contesti industriali strutturati. 
• Competenze tecniche: buona conoscenza di manutenzione meccanica, elettrica ed elettromeccanica, disegno meccanico, schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici. 
• Conoscenza della Direttiva Macchine, normativa impianti e CEI 11-27. 
• Plus: conoscenza SAP/CMMS, AutoCAD/Inventor ed esperienza in progetti di digitalizzazione e Manutenzione 4.0. 
• Lingue: ottima conoscenza dell'inglese; il tedesco costituisce un plus. 
• Soft skills: persona proattiva, concreta e orientata al problem solving, con capacità di leadership e di gestione delle priorità. Capacità di collaborazione con le diverse funzioni aziendali e trasformare le criticità tecniche in opportunità di miglioramento. 

Si offre contratto a tempo indeterminato. E’ prevista l’ assunzione diretta presso l’azienda cliente. 

Pacchetto retributivo: RAL tra i 47 e i 63K.

Benefit: buono pasto elettronico di 8 €/gg + premio di risultato di massimo 2200€ annuali.

CCNL Metalmeccanica Industria

La risorsa dovrà lavorare su orario giornaliero. 

La sede di lavoro è in Provincia di Modena.

#Engineering

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).