responsabile montaggio.

Il candidato,  riportando al Responsabile di produzione, sarà il responsabile del turno,  coordinando circa 25 risorse, operanti su due turni. Nello specifico sarà responsabile di:

• Coordinare sotto il profilo tecnico, operativo e organizzativo le attività del Reparto Assemblaggio, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e dei livelli produttivi richiesti,
• Gestire il personale assegnato, definendo le priorità operative e monitorando le performance individuali e di squadra, favorendo un clima collaborativo e orientato al risultato,
• Rappresentare un punto di riferimento costante all’interno del Reparto, assicurando una presenza continuativa finalizzata al controllo diretto degli operatori, alla corretta applicazione delle specifiche di montaggio dei componenti e al rispetto delle istruzioni operative,
• Collaborare con il Responsabile Industrializzazione e l’Area Qualità nella valutazione e nell’implementazione di strumenti e metodi orientati all’ottimizzazione dei processi produttivi e al miglioramento dell’efficienza e della produttività, supportando l’analisi e la risoluzione di problematiche tecnico-produttive,
• Seguire la formazione operativa del personale neoassunto e di quello già in organico, individuando i fabbisogni formativi in collaborazione con l’Area Produzione e monitorando il corretto apprendimento delle procedure operative,
• Segnalare eventuali criticità operative, organizzative o comportamentali del personale, collaborando con la funzione Produzione per l’adozione di azioni correttive e di miglioramento,
• Eseguire, in caso di necessità o situazioni di emergenza, interventi di manutenzione di base e controlli di routine su attrezzature e strumenti di montaggio,
• Assicurare il mantenimento dell’ordine e della pulizia del Reparto e vigilare sul rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, garantendo il corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI). 

Quali requisiti stiamo cercando?

• Consolidata esperienza pregressa nel montaggio, preferibilmente in ambito oleodinamico,
• esperienza nella gestione e coordinamento di team di lavoro,
• Disponibilità a lavorare su orario a giornata (08:00-12:00 e 13:30-17:30),
• Ottime capacità organizzative, di leadership e problem-solving,
• Forte orientamento al risultato e alla qualità.

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento verranno proposti in accordo con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.

Luogo di lavoro: Rubiera (RE)

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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