responsabile r&d cosmetico.

.Gestione Personale e Relazioni Interne:

• Gestire le relazioni e il clima interno (integrazione, supporto).
• Applicare le procedure aziendali e coordinare le attività di Ricerca e Sviluppo (R&D).

Osservatorio di mercato e manutenzione incrementale:

• E’ responsabile dello studio di modifiche delle formulazioni cosmetiche, anche in un’ottica di riduzione dei costi, e dell’adeguamento alle esigenze di mercato o alle normative di legge dei prodotti esistenti, e dello sviluppo di nuovi prodotti cosmetici.
• Assicura l’attuazione dei piani di ricerca e sviluppo approvati dalla
• Direzione in funzione degli obiettivi e delle politiche aziendali.
• Cura l‘acquisizione delle licenze e dei diritti sul know-how.
• E’ responsabile della progettazione dei nuovi prodotti e della loro rispondenza alle specifiche definite in fase di concept.

Sviluppo e Innovazione Prodotti (R&D):

• Ideare e sviluppare nuove formulazioni cosmetiche e nuovi prodotti.
• Curare l'adeguamento dei prodotti esistenti alle esigenze di mercato e normative.
• Progettare nuovi prodotti secondo le specifiche e studiare modifiche per la riduzione dei costi.

Competitor Intelligence e Industrializzazione:

• Mantenere aggiornato il Know-how aziendale.
• Seguire lo sviluppo dei "prototipi" fino alla distinta base.
• Supportare Produzione e Area Tecnica per problemi connessi al prodotto.
• Richiedere le materie prime necessarie per la prototipazione alla funzione Acquisti.

Gestione Laboratorio di Ricerca:

• Sviluppare e migliorare metodi di analisi.
• Programmare le ricerche, verificandone il rispetto di tempi e costi.
• Formulare i prodotti e seguirli fino all'industrializzazione, coordinandosi con l'area regolatoria.
• Garantire affidabilità dei dati e rispetto delle norme di sicurezza.
• Mantenere i contatti con laboratori esterni.

Marketing d'Acquisto:

• Collaborare con la funzione Acquisti per informazione sulle fonti di approvvigionamento.
• Valutare le materie prime per nuovi prodotti o in caso di cambi di fornitori/materiali.
• Laurea Specialistica in Chimica, Chimica Industriale o discipline affini.
• Esperienza consolidata in ruoli di leadership che uniscano la Ricerca e Sviluppo (R&D) alla Produzione/Industrializzazione, preferibilmente nel settore Cosmetico.
• Conoscenza a livello eccellente della chimica di prodotto.
• Comprovata capacità di scalare le formulazioni di laboratorio per la produzione di massa in modo efficiente (Industrializzazione Formulazioni).
• Padronanza dei macchinari e delle logiche di funzionamento degli impianti di produzione.
• Inglese Fluente, preferibile.
• Capacità Gestionali e di Leadership:
• Comprovata capacità di guidare, gestire e sviluppare i collaboratori.
• Visione Strategica e Budgeting: Forte competenza nell'Organizzazione, nella Pianificazione e nel Budgeting della funzione.
• Flessibilità, Problem Solving e iniziativa per operare con autonomia e raggiungere gli obiettivi.
• Capacità di Controllo e Analisi per supportare le decisioni e guidare il miglioramento continuo.
• Eccellenti doti comunicative e negoziali per gestire i rapporti interpersonali e le interazioni con clienti/fornitori.

Condizioni di lavoro:

• Inquadramento e Retribuzione: ccnl chimico, livello Quadro, Budget 70k, no auto
• Tipologia Contrattuale: Tempo Indeterminato (Incremento di organico).

Luogo: Venezia

• Laurea Specialistica in Chimica, Chimica Industriale o discipline affini.
• Esperienza consolidata in ruoli di leadership che uniscano la Ricerca e Sviluppo (R&D) alla Produzione/Industrializzazione, preferibilmente nel settore Cosmetico.
• Conoscenza a livello eccellente della chimica di prodotto.
• Comprovata capacità di scalare le formulazioni di laboratorio per la produzione di massa in modo efficiente (Industrializzazione Formulazioni).
• Padronanza dei macchinari e delle logiche di funzionamento degli impianti di produzione.
• Inglese Fluente, preferibile.
• Capacità Gestionali e di Leadership.
• Comprovata capacità di guidare, gestire e sviluppare i collaboratori.
• Visione Strategica e Budgeting: Forte competenza nell'Organizzazione, nella Pianificazione e nel Budgeting della funzione.
• Flessibilità, Problem Solving e iniziativa per operare con autonomia e raggiungere gli obiettivi.
• Capacità di Controllo e Analisi per supportare le decisioni e guidare il miglioramento continuo.
• Eccellenti doti comunicative e negoziali per gestire i rapporti interpersonali e le interazioni con clienti/fornitori