responsabile reparto torneria di precisione.

La risorsa, riportando direttamente alla proprietà, avrà la responsabilità di garantire l’efficienza del reparto torneria, gestendo sia la parte tecnica che il coordinamento del team (3 operatori)

• Esperienza consolidata (minimo 5-7 anni) nell'attrezzaggio e programmazione di torni a fantina mobile (preferibilmente marchio STAR).

• Padronanza assoluta del linguaggio CNC Fanuc e/o Siemens.

• Capacità di effettuare il set-up completo della macchina: scelta utensili, montaggio bussole, sincronizzazione mandrino/contromandrino e gestione degli assi motorizzati.

• Capacità di lettura del disegno meccanico complesso e utilizzo degli strumenti di misura centesimali e millesimali.

• Conoscenza delle dinamiche di taglio su materiali diversi (Acciai inox, leghe di titanio, ottone, alluminio).

• Programmazione a bordo macchina e ottimizzazione dei cicli di lavoro per massimizzare la produttività.

• Supervisione e coordinamento dell’attività di 3 operai specializzati, fornendo supporto tecnico e risolvendo criticità di produzione.

• Controllo qualità dimensionale dei pezzi prodotti durante le fasi di avvio e produzione.

• Gestione della manutenzione ordinaria del parco macchine.

• Contratto: Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'effettiva esperienza (RAL commisurata all’esperienza + eventuali premi).

• Ambiente: Realtà solida ma agile, dove il merito e la competenza tecnica vengono valorizzati direttamente dalla proprietà.

• Tecnologia: Possibilità di lavorare con macchinari top di gamma giapponesi in un contesto pulito e organizzato.

Sede di lavoro: Mirano ( Ve)

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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