descriptif du poste
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous occupez un poste stratégique et opérationnel où vous garantissez la disponibilité des composants au meilleur coût pour assurer la continuité de la production.
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summary
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous occupez un poste stratégique et opérationnel où vous garantissez la disponibilité des composants au meilleur coût pour assurer la continuité de la production.
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Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans en environnement industriel (PME idéalement), où vous avez développé une forte légitimité technique vous permettant de dialoguer aussi bien avec des ingénieurs qu'avec des opérateurs de production.
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité pragmatique, capable de "sortir de derrière son écran" pour aller sur le terrain comprendre les problématiques de l'atelier.
Votre sens de la négociation, votre aisance avec les outils informatiques (ERP) et votre capacité à décider dans l'urgence feront de vous le moteur de notre chaîne logistique.
CDI, Statut Cadre
Rémunération : 45 K€ à 55 K€ brut annuel selon profil, sur 12 mois + primes diverses
Cadre de travail : Horaires de bureau classiques dans une société avec un très faible turnover.
Rejoignez une PME industrielle historique et solide, experte depuis 80 ans dans la conception de machines.
Intégrée à un groupe familial pérenne qui valorise l'ancrage local et l'innovation constante, cette usine à taille humaine (30 collaborateurs) offre un environnement de travail stable et stimulant. Chaque collaborateur joue un rôle central dans la réussite collective qui continue de se développer et de conquérir de nouveaux marchés.
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous occupez un poste stratégique et opérationnel où vous garantissez la disponibilité des composants au meilleur coût pour assurer la continuité de la production.
Véritable pivot entre le Bureau d'Études et l'atelier, vous intervenez dès la phase de conception pour sécuriser les choix techniques et optimiser la performance économique de nos machines.
Vous encadrer et animer une équipe de 3 personnes (approvisionnement et magasin) en favorisant la montée en compétences et la polyvalence.
Au quotidien, vous réalisez les missions suivantes :
- Stratégie Achats & Négociation : Reprendre un portefeuille de fournisseurs et le développer, mener les négociations (prix, délais, qualité) et relever les challenges liés au lancement de nouvelles gammes.
- Approvisionnement & Flux : Piloter les commandes, anticiper les besoins de production et gérer les aléas pour éviter toute rupture.
- Gestion des Stocks : Optimiser les niveaux de stock, organiser les inventaires et garantir la fiabilité des données dans l'ERP.
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Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans en environnement industriel (PME idéalement), où vous avez développé une forte légitimité technique vous permettant de dialoguer aussi bien avec des ingénieurs qu'avec des opérateurs de production.
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité pragmatique, capable de "sortir de derrière son écran" pour aller sur le terrain comprendre les problématiques de l'atelier.
Votre sens de la négociation, votre aisance avec les outils informatiques (ERP) et votre capacité à décider dans l'urgence feront de vous le moteur de notre chaîne logistique.
CDI, Statut Cadre
Rémunération : 45 K€ à 55 K€ brut annuel selon profil, sur 12 mois + primes diverses
Cadre de travail : Horaires de bureau classiques dans une société avec un très faible turnover.
Rejoignez une PME industrielle historique et solide, experte depuis 80 ans dans la conception de machines.
Intégrée à un groupe familial pérenne qui valorise l'ancrage local et l'innovation constante, cette usine à taille humaine (30 collaborateurs) offre un environnement de travail stable et stimulant. Chaque collaborateur joue un rôle central dans la réussite collective qui continue de se développer et de conquérir de nouveaux marchés.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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