summary
Au quotidien ? Rattaché(e) au Responsable de Pôle Assemblage, vous pilotez un atelier d'assemblage réunissant entre 20 et 30 personnes (opérateurs permanents et renforts temporaires).
Votre rôle est d'assurer la tenue des objectifs de production tout en incarnant un management de proximité solide et structurant :
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Formation technique de type Bac+2 / Bac+3 (BTS CPRP/IPM, CRSA, DUT/BUT GMP, QLIO ou équivalent mécanique/industriel).
Expérience confirmée de 5 ans minimum en encadrement d'équipe de production (chef d'équipe, superviseur ou responsable d'atelier), idéalement acquise dans un milieu exigeant : équipementier automobile, mécanique de précision ou cosmétique industrielle.
Posture managériale affirmée : vous êtes un profil de terrain légitime techniquement. Vous savez écouter, désamorcer les tensions et valoriser les savoir-faire, tout en tenant fermement le cap sur le respect des standards et des consignes.
Travail en journée
Remunération 45 K
Rejoignez notre client, acteur majeur de l'aéronautique et de la défense, sur son site d'Auxerre (environ 220 collaborateurs). Le site est spécialisé dans la fabrication d'équipements embarqués de haute précision (actionneurs électromécaniques, micromoteurs pour commandes de vol).
Ici, pas de grande série répétitive : vous intervenez sur des produits complexes exigeant une rigueur micrométrique.
Le cœur de votre défi : donner un cadre managérial clair et de la sérénité à un atelier expérimenté, tout en embarquant les équipes historiques dans la transition vers l'Usine 4.0.
Au quotidien ? Rattaché(e) au Responsable de Pôle Assemblage, vous pilotez un atelier d'assemblage réunissant entre 20 et 30 personnes (opérateurs permanents et renforts temporaires).
Votre rôle est d'assurer la tenue des objectifs de production tout en incarnant un management de proximité solide et structurant :
Fédérer et animer l'équipe : donner du sens au travail quotidien, fixer un cadre clair, maintenir le respect des règles (sécurité, discipline, qualité) et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Piloter le changement (Usine 4.0) : faire le pont entre les habitudes de l'atelier et les nouveaux outils digitaux/processus en cours de déploiement, en associant vos équipes aux progrès.
Gérer la performance opérationnelle : planifier l'activité selon l'adéquation charge/capacité, animer les rituels de performance (points 5 min, QRQC) et analyser les causes racines des aléas.
Coordonner les interfaces : travailler en lien direct avec les services supports (méthodes, supply chain, maintenance, qualité) pour débloquer les irritants du terrain.
Formation technique de type Bac+2 / Bac+3 (BTS CPRP/IPM, CRSA, DUT/BUT GMP, QLIO ou équivalent mécanique/industriel).
Expérience confirmée de 5 ans minimum en encadrement d'équipe de production (chef d'équipe, superviseur ou responsable d'atelier), idéalement acquise dans un milieu exigeant : équipementier automobile, mécanique de précision ou cosmétique industrielle.
Posture managériale affirmée : vous êtes un profil de terrain légitime techniquement. Vous savez écouter, désamorcer les tensions et valoriser les savoir-faire, tout en tenant fermement le cap sur le respect des standards et des consignes.
Travail en journée
Remunération 45 K
Rejoignez notre client, acteur majeur de l'aéronautique et de la défense, sur son site d'Auxerre (environ 220 collaborateurs). Le site est spécialisé dans la fabrication d'équipements embarqués de haute précision (actionneurs électromécaniques, micromoteurs pour commandes de vol).
Ici, pas de grande série répétitive : vous intervenez sur des produits complexes exigeant une rigueur micrométrique.
Le cœur de votre défi : donner un cadre managérial clair et de la sérénité à un atelier expérimenté, tout en embarquant les équipes historiques dans la transition vers l'Usine 4.0.
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Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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