Job opening - Responsable de Atracción y Desarrollo de Talento in Madrid | Randstad

summary

madrid, madrid
permanent
completa

job category
other

job details

Reportando directamente al Chief People & Transformation Officer, serás el/la líder del equipo de Selección y Formación, con un impacto directo en la atracción, desarrollo y fidelización del mejor talento.Tus responsabilidades principales en Atracción de Talento incluirán:* Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras y efectivas para atraer candidatos cualificados.* Supervisar y coordinar los procesos de selección, asegurando las mejores prácticas y el encaje cultural de las nuevas incorporaciones. * Gestionar y analizar KPIs de atracción de talento (tiempo de contratación, tasas de aceptación de ofertas, etc.) para optimizar los procesos.* Liderar y gestionar directamente al equipo de Recruiters asignados a las diferentes Unidades de Negocio.Además, participarás activamente en proyectos estratégicos de atracción y desarrollo de talento, como:* La implementación de herramientas de soporte para selección, como un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS).* El desarrollo de relaciones estratégicas con universidades y centros educativos para atraer talento junior y participar en ferias de empleo.* Colaborar directamente con el equipo de Marketing en el despliegue de la marca empleadora.* La implementación de sistemas de evaluación y gestión del desempeño.* La identificación de necesidades de capacitación y el desarrollo de programas de formación.* La creación de planes de carrera individualizados y la gestión de programas de sucesión. ...

Reportando directamente al Chief People & Transformation Officer, serás el/la líder del equipo de Selección y Formación, con un impacto directo en la atracción, desarrollo y fidelización del mejor talento.Tus responsabilidades principales en Atracción de Talento incluirán:* Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras y efectivas para atraer candidatos cualificados.* Supervisar y coordinar los procesos de selección, asegurando las mejores prácticas y el encaje cultural de las nuevas incorporaciones. * Gestionar y analizar KPIs de atracción de talento (tiempo de contratación, tasas de aceptación de ofertas, etc.) para optimizar los procesos.* Liderar y gestionar directamente al equipo de Recruiters asignados a las diferentes Unidades de Negocio.Además, participarás activamente en proyectos estratégicos de atracción y desarrollo de talento, como:* La implementación de herramientas de soporte para selección, como un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS).* El desarrollo de relaciones estratégicas con universidades y centros educativos para atraer talento junior y participar en ferias de empleo.* Colaborar directamente con el equipo de Marketing en el despliegue de la marca empleadora.* La implementación de sistemas de evaluación y gestión del desempeño.* La identificación de necesidades de capacitación y el desarrollo de programas de formación.* La creación de planes de carrera individualizados y la gestión de programas de sucesión.

key responsibilities
* Experiencia consolidada y demostrable liderando equipos de selección y formación.* Sólida experiencia en el diseño e implementación de estrategias de reclutamiento.* Habilidad para el análisis de datos y la gestión de KPIs en el ámbito de RRHH.* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.* Capacidad para trabajar de forma coordinada en proyectos transversales.Valoraremos positivamente: * Experiencia en implementación de ATS o herramientas similares.* Experiencia en el desarrollo de marca empleadora, gestión del desempeño, planes de carrera y programas de formación. * Inglés fluido.
experience
10
skills
office avanzad;máster en gestión de recursos humanos;Inglés
qualifications
Licenciado;Licenciado-Derecho;Master;Grado-Grado en Administración y Dirección de Empresas

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

técnico/a de liquidación de impuestos y gestión inmobiliaria
- madrid, madrid
- temporary
- €18,000 - €21,000 per year
La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas clave:Tributación Fiscal: Liquidación y presentación de impuestos de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITP/AJD) a nivel estatal y autonómico.Gestión Documental: Recepción, preparación, y gestión completa de documentación notarial.Cálculo y Liquidación: Cálculo y liquidación de diversos impuestos a nivel estatal derivados de escrituras públicas.Plusvalías:
posted 3 december 2025
La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas clave:Tributación Fiscal: Liquidación y presentación de impuestos de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITP/AJD) a nivel estatal y autonómico.Gestión Documental: Recepción, preparación, y gestión completa de documentación notarial.Cálculo y Liquidación: Cálculo y liquidación de diversos impuestos a nivel estatal derivados de escrituras públicas.Plusvalías:
show job details
administrativo de gestion flotas/viajes
- madrid, madrid
- temporary
- €20,000 per year
1-Tramitación de vehículos de renting: gestión del vehículo con cliente interno y dpto Compras, envío documentación, tramitacion pedidos....2-Gestion de multas (dependiendo la Administración y la situación de la multa)3-Resolución de las incidencias relacionadas con la aplicación de viajes y otros procedimientos internos a través de aplicación Service Now.4-Aportar la información necesaria o impartir formación de la herramienta Cytric.6-Emitir los informes
posted 3 december 2025
1-Tramitación de vehículos de renting: gestión del vehículo con cliente interno y dpto Compras, envío documentación, tramitacion pedidos....2-Gestion de multas (dependiendo la Administración y la situación de la multa)3-Resolución de las incidencias relacionadas con la aplicación de viajes y otros procedimientos internos a través de aplicación Service Now.4-Aportar la información necesaria o impartir formación de la herramienta Cytric.6-Emitir los informes
show job details
preparador o preparadora de pedidos en fruta en mercamadrid noche
- madrid, madrid
- temp to perm
- €10.00 - €12.00 per hour
-Preparar pedidos, en primer línea de producción con traspalet electrica y radiofrecuencia-Colocación mercancía - Mover pallets dentro del almacén- Limpieza y mantenimiento en orden de la zona de trabajo
posted 3 december 2025
-Preparar pedidos, en primer línea de producción con traspalet electrica y radiofrecuencia-Colocación mercancía - Mover pallets dentro del almacén- Limpieza y mantenimiento en orden de la zona de trabajo
show job details

Thank you for subscribing to your personalised job alerts.

You need to enable JavaScript to run this app.