Qué perfil buscamos?-Experiencia: Mínimo 5 años en C&B, gestionando nóminas, incentivos y beneficios. Es clave haber coordinado perfiles técnicos anteriormente.-Formación: Grado en RRLL, ADE o Economía. Valorable Máster en C&B o Finanzas.Habilidades Técnicas: * Excel avanzado y Power BI (imprescindible).Sólido conocimiento en legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad.Nivel intermedio-avanzado de Inglés.Soft Skills: Rigor extremo, visión de negocio, capacidad de negociación y ética profesional.