Poste: Responsable de maintenance et d'électromécanique
Lieu: Lévis
Horaire: Jour, terminant à 11h30 les vendredis
Salaire: 35-40$ de l'heure à l'entrée
...
Vous avez un DEP en électromécanique et de l'expérience dans le domaine ? Vous êtes une personne ressources au niveau du diagnostic et de la résolution de problème ? Vous avez de belles capacités de communication, de gestion des priorités et un bon leadership ? Vous aimez les défis et les tâches diverses ? Vous cherchez un milieu humain et stimulant ? Vous êtes un professionnel chevronné qui cherche un poste de Responsable de la maintenance et de l'électromécanique combinant intervention sur le plancher et coordination d'équipe?
Une entreprise manufacturière reconnue située à Lévis désire confier la gestion opérationnelle de son département technique à un leader rassembleur. Dans ce rôle à Lévis, vous n'êtes jamais confiné à un bureau : vous appliquez votre savoir-faire directement sur les équipements tout en soutenant activement vos collègues au quotidien. Si vous visez une carrière stable au sein d'une organisation humaine axée sur l'autonomie, cette opportunité de Responsable de la maintenance et de l'électromécanique correspond exactement à vos ambitions.
Avantages
- Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille
- Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
- Régime de participation aux bénéfices
- Des mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
- Une tonne d’occasions pour célébrer ; party de Noël et d’été, anniversaires, reconnaissance, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus!
- Un club social hyperactif qui organise une dizaine d’activités par année
- Un gym et des douches sur place
- Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques et un rabais de 25% pour le transport en commun
- Emploi permanent à temps plein
- Choix d’horaire à la carte
- Les vendredis après-midi de congé
- Salaire compétitif et avantages sociaux
- Ambiance familiale et chaleureuse, ici, tu n'es pas un numéro
- Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
- Outils fournis
Responsabilités
- Diagnostiquer les pannes complexes et effectuer les réparations mécaniques et électriques sur l'ensemble de la machinerie industrielle.
- Coordonner le calendrier des entretiens préventifs, distribuer le travail quotidien et établir l'ordre des priorités de l'atelier.
- Encadrer, former et soutenir techniquement une équipe de quatre employés de maintenance et d'entretien général.
- Prendre en charge la maintenance préventive ainsi que les travaux correctifs liés aux infrastructures du bâtiment.
- Administrer les protocoles de cadenassage, mettre à jour la documentation technique et siéger au comité de santé et sécurité.
- Participer à l'embauche des futurs membres de votre département et collaborer aux démarches d'amélioration continue des processus.
Qualifications
- Vous avez un DEP en électromécanique et de l'expérience dans le domaine ?
- Vous êtes une personne ressources au niveau du diagnostic et de la résolution de problème ?
- Vous avez de belles capacités de communication, de gestion des priorités et un bon leadership ?
- Vous aimez les défis et les tâches diverses ?
- Vous cherchez un milieu humain et stimulant ?
- Vous êtes un professionnel chevronné qui cherche un poste de Responsable de la maintenance et de l'électromécanique combinant intervention sur le plancher et coordination d'équipe?
Ne cherchez plus, ce poste est pour vous !
Sommaire
Ce défi de Responsable de la maintenance et de l'électromécanique à Lévis correspond à vos forces professionnelles?
Faites parvenir sans tarder votre candidature à Catherine Côté par courriel à catherine.cote@randstad.ca ou téléphonez au 418-525-7841 afin d'échanger sur cette occasion.
Un collègue de votre entourage possède le profil idéal pour notre ouverture de Responsable de la maintenance et de l'électromécanique? Référez-le pour obtenir une prime de 500 $.
Consultez l'ensemble de nos offres d'emploi spécialisées dans la région en visitant https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Responsable de maintenance et d'électromécanique
Lieu: Lévis
Horaire: Jour, terminant à 11h30 les vendredis
Salaire: 35-40$ de l'heure à l'entrée
Vous avez un DEP en électromécanique et de l'expérience dans le domaine ? Vous êtes une personne ressources au niveau du diagnostic et de la résolution de problème ? Vous avez de belles capacités de communication, de gestion des priorités et un bon leadership ? Vous aimez les défis et les tâches diverses ? Vous cherchez un milieu humain et stimulant ? Vous êtes un professionnel chevronné qui cherche un poste de Responsable de la maintenance et de l'électromécanique combinant intervention sur le plancher et coordination d'équipe?
Une entreprise manufacturière reconnue située à Lévis désire confier la gestion opérationnelle de son département technique à un leader rassembleur. Dans ce rôle à Lévis, vous n'êtes jamais confiné à un bureau : vous appliquez votre savoir-faire directement sur les équipements tout en soutenant activement vos collègues au quotidien. Si vous visez une carrière stable au sein d'une organisation humaine axée sur l'autonomie, cette opportunité de Responsable de la maintenance et de l'électromécanique correspond exactement à vos ambitions.
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Avantages
- Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille
- Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
- Régime de participation aux bénéfices
- Des mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
- Une tonne d’occasions pour célébrer ; party de Noël et d’été, anniversaires, reconnaissance, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus!
- Un club social hyperactif qui organise une dizaine d’activités par année
- Un gym et des douches sur place
- Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques et un rabais de 25% pour le transport en commun
- Emploi permanent à temps plein
- Choix d’horaire à la carte
- Les vendredis après-midi de congé
- Salaire compétitif et avantages sociaux
- Ambiance familiale et chaleureuse, ici, tu n'es pas un numéro
- Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
- Outils fournis
Responsabilités
- Diagnostiquer les pannes complexes et effectuer les réparations mécaniques et électriques sur l'ensemble de la machinerie industrielle.
- Coordonner le calendrier des entretiens préventifs, distribuer le travail quotidien et établir l'ordre des priorités de l'atelier.
- Encadrer, former et soutenir techniquement une équipe de quatre employés de maintenance et d'entretien général.
- Prendre en charge la maintenance préventive ainsi que les travaux correctifs liés aux infrastructures du bâtiment.
- Administrer les protocoles de cadenassage, mettre à jour la documentation technique et siéger au comité de santé et sécurité.
- Participer à l'embauche des futurs membres de votre département et collaborer aux démarches d'amélioration continue des processus.
Qualifications
- Vous avez un DEP en électromécanique et de l'expérience dans le domaine ?
- Vous êtes une personne ressources au niveau du diagnostic et de la résolution de problème ?
- Vous avez de belles capacités de communication, de gestion des priorités et un bon leadership ?
- Vous aimez les défis et les tâches diverses ?
- Vous cherchez un milieu humain et stimulant ?
- Vous êtes un professionnel chevronné qui cherche un poste de Responsable de la maintenance et de l'électromécanique combinant intervention sur le plancher et coordination d'équipe?
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Faites parvenir sans tarder votre candidature à Catherine Côté par courriel à catherine.cote@randstad.ca ou téléphonez au 418-525-7841 afin d'échanger sur cette occasion.
Un collègue de votre entourage possède le profil idéal pour notre ouverture de Responsable de la maintenance et de l'électromécanique? Référez-le pour obtenir une prime de 500 $.
Consultez l'ensemble de nos offres d'emploi spécialisées dans la région en visitant https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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