summary
¡Esta propuesta te puede interesar!
Buscamos un profesional con sólida trayectoria en gestión de activos y mantenimiento industrial para liderar el área en un cliente importante. El objetivo principal de la posición es garantizar la máxima disponibilidad y confiabilidad de los equipos, optimizando los recursos técnicos y económicos de la compañía.
Principales Responsabilidades
...Gestión Estratégica: Elaborar, implementar y supervisar el Plan Anual de Mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo).
Control de Inventarios: Analizar y administrar el stock de repuestos críticos para garantizar la continuidad operativa minimizando el capital inmovilizado.
Estandarización: Desarrollar y actualizar manuales de procesos, instructivos de trabajo y procedimientos de seguridad técnica.
Gestión de Terceros: Coordinar, contratar y supervisar trabajos realizados por proveedores externos y contratistas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
KPI: Monitorear indicadores de gestión (disponibilidad, costos, tiempos de reparación) para la toma de decisiones basada en datos.
Requisitos del Perfil
Formación Académica: Graduado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínima de 5 años en puestos de supervisión o jefatura de mantenimiento, preferentemente en entornos industriales o de servicios de gran escala.
Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de herramientas de Office (Excel avanzado indispensable) y valiosa experiencia en software de gestión de mantenimiento (CMMS/GMAO).
Competencias: Liderazgo de equipos, capacidad analítica, proactividad y excelente capacidad de negociación.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
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Buscamos un profesional con sólida trayectoria en gestión de activos y mantenimiento industrial para liderar el área en un cliente importante. El objetivo principal de la posición es garantizar la máxima disponibilidad y confiabilidad de los equipos, optimizando los recursos técnicos y económicos de la compañía.
Principales Responsabilidades
Gestión Estratégica: Elaborar, implementar y supervisar el Plan Anual de Mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo).
Control de Inventarios: Analizar y administrar el stock de repuestos críticos para garantizar la continuidad operativa minimizando el capital inmovilizado.
Estandarización: Desarrollar y actualizar manuales de procesos, instructivos de trabajo y procedimientos de seguridad técnica.
Gestión de Terceros: Coordinar, contratar y supervisar trabajos realizados por proveedores externos y contratistas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
KPI: Monitorear indicadores de gestión (disponibilidad, costos, tiempos de reparación) para la toma de decisiones basada en datos.
Requisitos del Perfil
Formación Académica: Graduado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínima de 5 años en puestos de supervisión o jefatura de mantenimiento, preferentemente en entornos industriales o de servicios de gran escala.
Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de herramientas de Office (Excel avanzado indispensable) y valiosa experiencia en software de gestión de mantenimiento (CMMS/GMAO).
Competencias: Liderazgo de equipos, capacidad analítica, proactividad y excelente capacidad de negociación.
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Sobre Randstad ...
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If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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