responsable de recursos humanos (macachín - la pampa).

 En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nuestro cliente, una importante institución del sector agroindustrial y de servicios, se encuentra en la búsqueda de un Responsable de Recursos Humanos para integrarse a su equipo de trabajo.
El propósito del puesto es brindar apoyo técnico, operativo y estratégico en la gestión integral de los recursos humanos, fortaleciendo la cultura organizacional y el desarrollo del personal en coherencia con los valores institucionales.

Responsabilidades Principales:

• Gestión Administrativa: Control de legajos, licencias, ausentismo y documentación laboral.
• Selección e Incorporación: Definición de perfiles y coordinación de procesos de punta a punta.
• Capacitación y Desarrollo: Detección de necesidades, coordinación de programas y evaluación de resultados.
• Cultura y Clima: Gestión de evaluaciones de desempeño, encuestas de clima y seguimiento de indicadores.
• Planes de Incentivos: Diseño e implementación de programas de motivación y retención (económicos y no económicos).
• Comunicación Interna: Gestión de comunicados institucionales y mediación en resolución de conflictos.
• Soporte a la Planificación: Generación de reportes y análisis de datos para la toma de decisiones.

Requisitos del Perfil:

• Formación Académica: Graduados de las carreras de RR.HH., Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia: Mínima de 4 años en funciones similares. Se valorará especialmente la experiencia previa en Cooperativas, PyMEs o entornos agroindustriales.
• Herramientas Informáticas: Manejo avanzado de Excel, sistemas de gestión (ERP) y Google Workspace.
• Conocimientos Técnicos: Legislación laboral vigente, procesos de liquidación de haberes y herramientas de evaluación de desempeño.

Competencias Clave:

• Empatía, escucha activa y excelentes habilidades interpersonales.
• Capacidad de mediación y resolución de conflictos.
• Discreción y manejo ético de la información.
• Fuerte compromiso con los valores cooperativos.
• Organización y orientación al cumplimiento de objetivos.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Excelente clima laboral y estabilidad.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.