La persona seleccionada será la encargada de garantizar el correcto funcionamiento del departamento.Funciones principales:Coordinar y supervisar las tareas del equipo laboral, asegurando la correcta ejecución de los procesos de nóminas (externalizadas), contratación, despidos, seguros sociales, etc.Validar la documentación laboral garantizando la precisión y conformidad normativa.Planificar y distribuir la carga de trabajo del departamento, priorizando tareas y optimizando recursos.Promover la mejora continua de los procedimientos internos y la actualización técnica del equipo.
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La persona seleccionada será la encargada de garantizar el correcto funcionamiento del departamento.Funciones principales:Coordinar y supervisar las tareas del equipo laboral, asegurando la correcta ejecución de los procesos de nóminas (externalizadas), contratación, despidos, seguros sociales, etc.Validar la documentación laboral garantizando la precisión y conformidad normativa.Planificar y distribuir la carga de trabajo del departamento, priorizando tareas y optimizando recursos.Promover la mejora continua de los procedimientos internos y la actualización técnica del equipo.