responsable des operations (f/h).

Chef d'orchestre de la performance industrielle Rattaché(e) directement à la Directrice de Site, vous prenez la responsabilité globale de la production et de la performance opérationnelle du site. Vous planifiez et coordonnez les activités de fabrication (mode projet et clients réguliers) tout en analysant les KPIs (taux de service, productivité, rebuts). Garant de l'amélioration continue et de la rentabilité du site, vous optimisez les coûts d'exploitation (CAPEX/P&L) et pilotez l'évolution des outils, notamment le déploiement de la nouvelle version de l'ERP dont vous serez l'un des utilisateurs clés.

Garant de l'excellence Supply Chain & Approvisionnements Dans le cadre de la création de ce poste fusionné, vous reprenez le pilotage de la stratégie des approvisionnements et de la gestion des flux. Vous relevez le défi de l'optimisation fine des stocks (2,4 M€ de valeur, forte diversité de pièces) et supervisez les relations de sous-traitance, incluant un pilotage fonctionnel très ponctuel avec un atelier déporté à l'international.

Leader inspirant et développeur de compétences À la tête d'un périmètre global de 45 collaborateurs (production, approvisionnements, magasin, ordonnancement), vous insufflez une culture de la rigueur tout en maintenant un climat social serein et constructif. Votre rôle sera stratégique pour accompagner la montée en compétences des équipes (via des outils modernes de pilotage), valoriser la polyvalence et structurer la transmission des savoirs face aux enjeux démographiques du site.

profil recherché

Pour réussir sur ce poste hautement stratégique, nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain issu(e) de l'industrie générale ou de pointe, justifiant d'une expérience de 8 à 10 ans en management de production. Vous possédez idéalement une première expérience réussie en tant que Responsable des Opérations avec une solide sensibilité aux problématiques de Supply Chain et de gestion des stocks. La maîtrise d'un ERP et d'un niveau d'anglais professionnel est requise pour interagir avec l'écosystème du groupe et les tiers.

Vos qualités humaines feront la différence : Au-delà de vos compétences techniques, votre état d'esprit sera la clé de votre réussite. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership bienveillant, votre capacité à donner du feedback et à accompagner un manager junior en promotion interne. Résilient(e), rigoureux(se) et excellent(e) communicant(e), vous gérez la résistance au changement et mobiliser vos équipes autour d'un projet collectif.

à propos de notre client

A propos de notre partenaire
Rejoignez un fleuron industriel qui allie la force d'un grand groupe et l'agilité d'un site à taille humaine :

Acteur d'une industrie de pointe : Un environnement technologique hautement exigeant (Défense, Aéronautique, Transports) où la précision et la haute technicité sont au cœur du quotidien.
Projet d'envergure et de transformation : Un site en pleine redynamisation, soutenu par des investissements majeurs du groupe, offrant un terrain d'expression idéal pour un bâtisseur.
Culture de la fidélité et de l'engagement : Des équipes passionnées, fières de leur savoir-faire et caractérisées par un très faible turn-over.
Management de proximité : Une structure à taille humaine favorisant l'autonomie de décision, la flexibilité et un circuit de validation court.
Management collaboratif : Un binôme managérial fort à construire avec une Direction de Site investie et dotée d'un solide bagage technique

Conditions de Recrutement

CDI
Rémunération : Entre 55 et 60 K€ selon profil et expérience
Lieu de travail : poste situé à proximité de Fontenay le comte (85)
Statut Cadre
Avantages : intéressement/participation, mutuelle.