descriptif du poste
Au sein d'une équipe de 8 gestionnaires paie, vous apportez un appui au responsable sur l'ensemble du périmètre afin de garantir le bon fonctionnement du service paie. Vous assurez la formalisation et le déploiement des process, la veille légale, ainsi que la gestion et le suivi des activités post-paie.
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Vos missions sont les suivantes:
- vous suppléez le Responsable Paie sur ses tâches et encadrer fonctionnellement le service.
- vous êtes garant du déploiement des nouveaux outils, process, de la mise en œuvre et de
l'application de la veille légale et réalise à ce titre les tests métiers nécessaires.
- support / expertise sur le traitement des cas particuliers.
- gestion d'un portefeuille de paie
- vous pilotez la partie post-paie et garantissez la validité des déclarations.
- vous encadrez le référent post-paie
- vous participez aux contrôles internes et externes.
Ce poste, basé à NANTES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois renouvelable 6 mois.
La rémunération brute mensuelle est de 3400€ bruts mensuels sur 13 mois
Statut cadre / forfait jour
Tickets restaurant de 12,10
profil recherché
Issu d'une formation dans le domaine de la paie et/ou RH, vous avez déjà secondé un responsable paie et assumé un rôle d'interface avec l'équipe. Vous avez une excellente maîtrise de la technicité paie et êtes très à l'aise avec les outils et les process groupe.
Rigoureux et efficace, vous savez travailler et interagir en équipe.
à propos de notre client
Notre client est une entreprise française, leader de la maintenance industrielle et des services à l'énergie. Nous recherchons pour son centre de services partagés et précisément pour le service paie, un RESPONSABLE PAIE ADJOINT (F/H), dans le cadre d'un renfort d'activité.
