descriptif du poste
Au sein d'une petite équipe RH, vous accompagner des Directions métiers sur toutes les composantes RH sur un périmètre de 250 salariés :
- Recrutement (lancement, pilotage, cotation des postes, définition de fonction)
- Accompagnement individuel (évolution professionnelle, situation de conflits, RPS, écoute / recherche de solutions pragmatiques)
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- Suivi du juridique (avec une équipe de juristes), tel que reclassement, rupture conventionnelle (rares cas), suivi des absences / arrêts, etc...
- Accompagnement Managérial dans la prise de fonction, pour certains Directeurs avec des niveaux d'attente différents (une dizaine de Managers / Directeurs à accompagner)
- Suivi et réalisation des contrats de travail ou avenants
- Accompagnement pour les entretiens annuels, gestion de la performance
Ce poste, basé à ANCENIS, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.
La rémunération brute annuelle est est comprise entre 47K€ et 57K€ en fonction de votre niveau d'expérience + 11% de variable.
profil recherché
Titulaire d'une formation bac+5 en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction RRH recouvrant toutes les missions évoquées ci-dessus. Autonome et rigoureux, vous maîtrisez la fonction RH opérationnelle et terrain. Un niveau de base en anglais serait un atout sur le poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour notre client, un grand groupe industriel basé à Ancenis, un RESPONSABLE RH (F/H) dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, profil autonome et expérimenté, pour accompagner les Directions Achats et Distribution Europe (Achats et Commerce).
