9 Temp to Perm Financial services jobs found in Zwijndrecht, Antwerpen

Als procesoperator zorg je samen met je collega's voor een correcte opvolging van de productie. Je zorgt voor de aanvoer van paletten, het laden en lossen van units, het nemen van stalen en het mengen van producten. Je volgt continu de productie van het product op en komt tussen bij problemen. Je werkt samen in vertrouwen met een collega en zorgt samen voor een correcte opvolging zodat de continuïteit in productie gewaarborgd blijft. Na een interne opleiding heb je inzicht in relatief eenvoudige chemische processen.

Voor een Belgische vastgoedspeler, gespecialiseerd in de sector van de studentenhuisvesting in België, Nederland, Spanje en Portugal, zijn we op zoek naar een office assistant. Als office assistant sta je in voor volgende taken: * Onthaal bezoekers en coördinatie van het gebruik van de kantoor- en vergaderruimtes.* Controleren van de aanwezige stock van kantoormateriaal, dranken en onderhoudsmateriaal. Indien nodig plaats je bestellingen.* Toezicht houden op het dagelijkse gebruik, periodiek onderhoud en herstellingen van enkele toestellen (bv. koffiemachines). Indien nodig maak je hiervoor afspraken met de leverancier.* Telefoon- en mailverkeer. * Behandeling van briefwisseling (zowel ontvangen als verzenden). * Ondersteuning aan de Finance afdeling met enkele administratieve taken voor verschillende vennootschappen van de groep: verwerking van indexaties, elektronisch klassement van facturen, up to date brengen van facturatiegegevens, activeren van domiciliëring, etc.

Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor het dagelijks plannen, opvolgen, coachen, motiveren en ontwikkelen van 5 -10 dossierbeheerders. Het is dus jouw taak om je team naar een hoger niveau te tillen en ervoor te zorgen dat de inhoudelijke kennis van het team up-to-date is. Een greep uit jouw takenpakket: - Je voert voortgangs-, functionerings- en beoordelingsgesprekken met jouw medewerkers om hun persoonlijke ontwikkeling te begeleiden. Bovendien bespreek je actieplannen zodat zij steeds on top of things zijn.- Je zorgt voor een optimale bezetting binnen het team en staat in voor de verdeling van taken. Indien nodig spring je zelf ook bij en neem je moeilijkere dossiers voor je rekening. - Je bewaakt en waarborgt de kwaliteit van de dienstverlening binnen jouw team. - Je implementeert werkroutines, processen en tools die zorgen voor een efficiënte werking van de dienst.- Je voert verschillende administratieve taken uit zoals de opmaak van de personeelsplanning, algemene rapportering,...- Je rapporteert aan de Operations Manager en zorgt voor informatie over de behaalde resultaten, vooropgestelde targets, kwaliteitsparameters, performantie en bereikbaarheid.

Als Customer Service Expert ben je het eerste aanspreekpunt van de klant op het moment dat er een probleem is met zijn/haar toestel.- Je vraagt na hoe de schade tot stand kwam zodat je een correcte beoordeling kan maken over het dossier.- Je begeleidt de klant doorheen de procedure en informeert hem/haar over de status van het dossier, de doorlooptijd en de benodigde documenten om het dossier in orde te kunnen brengen.- Er zijn geen salestargets, outbound calls of enquêtes. Wat wel? We streven kwaliteit en klantvriendelijkheid na, administratieve correctheid en een professioneel taalgebruik.

Als sales support specialist is het jouw missie om de sterke groei-ambities van het commerciële team te helpen waarmaken. Een greep uit jouw takenpakket: - Je bent verantwoordelijk voor het onthaal van onze partners en helpt hen verder wanneer zij ondersteuning nodig hebben. Dit kan zowel via telefoon als via mail. - Je stelt verkoops- en product gerelateerde info samen. Bovendien structureer en beheer je deze informatie zodat dit makkelijk te raadplegen is. - Vanuit deze kennis ben je in staat om E-learning modules voor onze partners op te maken en te beheren. Je werkt hiervoor nauw samen met de collega's, ook uit andere departementen. (De partners vertrouwen op dit E-learning platform om op die manier onze producten, diensten en processen nog beter te leren kennen. Jij zorgt ervoor dat ze de juiste ondersteuning krijgen en volgt de opleidingsplannen op per klant).- Je staat in voor ontzorging van de partners die in jouw portefeuille zitten. Zo zorg je voor de doorstroom van informatie naar alle betrokken diensten: sales, finance, customer service. Is er hulp van een externe accountmanager nodig, dan zorg jij ervoor dat dit geregeld kan worden. Is er een factuur die extra aandacht verdient, dan zorg jij ervoor dat het nodige gedaan wordt. - Je rapporteert aan de Sales Director.

Wij zoeken een administratieve duizendpoot met interesse in verzekeringen. Je krijgt een betaalde opleiding om van jou een echte expert te maken!Wat doe jij morgen? Expert worden!Ben jij een echte problem solver? Ga jij zorgvuldig om met gegevens en ben jij communicatief sterk? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!Voor onze klant actief in de verzekeringswereld zijn wij opzoek naar een gemotiveerde, leergierige en uiterst nauwkeurige kandidaat die voor elk probleem een oplossing tracht te zoeken.Deze verzekeringsmaatschappij bouwt aan een duurzame samenwerking met de professionele onafhankelijke makelaar om particulieren en ondernemingen passende verzekerings- en pensioenoplossingen te bieden. Dit bedrijf is een financiële dienstverlener, die een combinatie van verzekeringen en bankproducten aanbiedt.Als schadebeheerder breng je de schade in kaart en noteer je dit in het dossier. Je neemt contact op met experten die je aanschrijft. Je zal voornamelijk telefonisch contacten leggen zowel met klanten als met experten. Volgende taken worden onderdeel van jou dag:- Vragen telefonisch behandelen- Experten aanschrijven- Dossier bijhouden en zeer nauwkeurig aanvullenInteresse? Stuur je CV naar antwerpen_1684@randstad.be

Als medewerker polisbeheerder auto groei je geleidelijk aan in je functie. In het begin zal je minder telefonie hebben, maar dit wordt wel snel en sterk opgebouwd naarmate je de job beter kent. Dit telefonisch contact is nooit met de eindklanten, wel met de makelaars (= tussenpersoon), dit betekent ook dat deze meestal goed weet waarover gesproken wordt en verzekeringstechnische termen ook begrijpt.Naast de vele telefoons die je krijgt, waarbij je de vraag soms onmiddellijk kan uitvoeren/aanpassen, werk je soms ook meer afgeblokt back-office om de meer complexere vragen te kunnen behandelen en mails te verwerken.Voorbeelden van vragen op afdeling auto: toevoeging in polis (extra chauffeur die met wagen rijdt), aanpassing nummerplaat, nieuwe groene kaart, willen toch een omniumvezekering, ...

- Je bent het aanspreekpunt voor de makelaar voor mondelinge en schriftelijke beheersvragen.- Je maakt niet-gestandaardiseerde bijaktes op.- Je garandeert een oplossingsgerichte, efficiënte en correcte dienstverlening naar onze makelaar en klant binnen de vooropgestelde doorlooptijd.- Je staat in voor het opvragen van de vereiste informatie bij de makelaar of klant en overlegt met je collega's om concrete dossiers te kaderen zodat deze binnen de afgesproken termijnen verwerkt kunnen worden.

Als Staffing Consultant maak je deel uit van het HR-team en bouw je mee aan de ambitie om dé Employer of Choice te worden. Onze opdracht binnen HR is om de juiste talenten aan te trekken, te werven, te ontwikkelen en te engageren. Je neemt het rekruteringsproces autonoom van A tot Z in handen en je bent pas tevreden als je openstaande vacatures kunt afronden door een kwalitatieve invulling.Je verdiept je in de noden van het management en je analyseert hun behoeftes. Samen ga je op zoek via het juiste kanaal naar de beste kandidaat.Je rekruteert actief en bouwt proactief aan een netwerk van interessante kandidaten door o.a. deel te nemen aan jobevents, te rekruteren via digitale kanalen en social media.Je bent verantwoordelijk voor een diepgaande selectie van de kandidaten. Je screent de cv's, je voert een competentiegericht interview én geeft een passend advies naar het management en je collega HR Business Partner.Je staat eveneens in voor de administratieve opvolging gaande van het ontvangen van een cv tot de introductie van een nieuwe medewerker en daarenboven rapporteer je de KPI¿s.Je bent het visitekaartje naar de kandidaten toe en streeft naar een positieve candidate experience. Je begeleidt hen doorheen het selectieproces en geeft hen gepaste feedback.Je staat in contact met externe leveranciers (interim- en selectiekantoren, dienstverleners) en volgt de externe medewerkers op. Je waakt over een correcte uitbetaling en facturatie. Voor tariefonderhandelingen werk je nauw samen met Aankoop.