2 jobs found in Beverwijk, Noord-Holland

filter3
clear all
    • beverwijk, noord-holland
    • permanent
    • €2,200 - €2,600 per month
    Goed personeel vinden. En het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en HR-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan.wat ga je doen?Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Je werkt daarin continue samen met de recruiter die opzoek gaat naar de beste kandidaten. Samen met de recruiter breng jij deze matches tot stand.waar werk je?De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. In deze functie ga je samen met een nieuw team werken en bouwen aan een nieuw op te zetten vestiging in Beverwijk. Je bent dus veel aan de telefoon om afspraken te maken en ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. In tijden van corona proberen we dit natuurlijk creatief op te lossen door continue digitaal of telefonisch in gesprek te blijven.met wie werk je samen?Naast het feit dat het een interessante en uitdagende functie betreft kom je in een heel betrokken, behulpzaam en ambitieus team terecht. Het doel is om uiteindelijk een vestiging te openen in Beverwijk, maar tot die tijd werk je met collega's op de vestiging in Zaandam met Stijn Sanders als jouw manager. In ons team wordt hard gewerkt, successen worden gezamenlijk gevierd, dompers worden gedeeld om ervan te leven en er wordt met name heel veel gelachen! Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert.over jouJij vindt het leuk om met mensen te werken en weet heel gemakkelijk om te gaan met anderen. Je hebt een gezonde dosis lef en staat stevig in je schoenen. Iedere dag haal jij het beste uit jezelf om het beste te kunnen doen voor je klant. Want jij wil kwalitatief goed werk afleveren. Dat doe je door je klant goed te leren kennen en die relatie op te bouwen. Daardoor weet je precies wat de klant nodig heeft. wat je meebrengt:
    Goed personeel vinden. En het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en HR-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan.wat ga je doen?Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Je werkt daarin continue samen met de recruiter die opzoek gaat naar de beste kandidaten. Samen met de recruiter breng jij deze matches tot stand.waar werk je?De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. In deze functie ga je samen met een nieuw team werken en bouwen aan een nieuw op te zetten vestiging in Beverwijk. Je bent dus veel aan de telefoon om afspraken te maken en ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. In tijden van corona proberen we dit natuurlijk creatief op te lossen door continue digitaal of telefonisch in gesprek te blijven.met wie werk je samen?Naast het feit dat het een interessante en uitdagende functie betreft kom je in een heel betrokken, behulpzaam en ambitieus team terecht. Het doel is om uiteindelijk een vestiging te openen in Beverwijk, maar tot die tijd werk je met collega's op de vestiging in Zaandam met Stijn Sanders als jouw manager. In ons team wordt hard gewerkt, successen worden gezamenlijk gevierd, dompers worden gedeeld om ervan te leven en er wordt met name heel veel gelachen! Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert.over jouJij vindt het leuk om met mensen te werken en weet heel gemakkelijk om te gaan met anderen. Je hebt een gezonde dosis lef en staat stevig in je schoenen. Iedere dag haal jij het beste uit jezelf om het beste te kunnen doen voor je klant. Want jij wil kwalitatief goed werk afleveren. Dat doe je door je klant goed te leren kennen en die relatie op te bouwen. Daardoor weet je precies wat de klant nodig heeft. wat je meebrengt:
    • ijmuiden, noord-holland
    • temporary
    • 32
    Voor de Gemeente Velsen zijn wij op zoek naar een ervaren HR medewerker die tijdelijk het team van HR medewerkers komt versterken! Ben jij die flexibele en ervaren HR medewerker? Lees dan snel verder!wat bieden wij jouMaximaal €3176 op basis van fulltime (36 uur)Tijdelijk tot 1 april 2022Thuis en vanaf kantoor in IJmuidenFlexibele urenOndersteuning aan HR teamGezellig team met drie directe collega'swie ben jijJij bent een ervaren HR medewerker die een hoge werkdruk goed aankan. Jij krijgt energie van het ondersteuning kunnen bieden aan een team. Jij hebt daarom een flexibele mindset en je werkt snel, efficiënt en precies. Daarnaast kun jij zowel goed zelstandig als in een team werken.Aantal jaar ervaring in een HR ondersteunende functie Je hebt kennis van personeelsinformatie- en salarissystemen bij voorkeur van Centric (Motionpro) en bent digitaal vaardigJe bent klantgericht, flexibel en in staat om ook onder hoge druk te werken Gemeentelijke achtergrond is niet noodzakelijk maar wel een préwat ga je doenJe gaat het team van HR desk medewerkers ondersteunen. Als vliegende keep ben jij samen met je collega's het eerste aanspreekpunt van leidinggevenden en medewerkers voor uiteenlopende vragen over personeelszaken en arbeidsvoorwaarden.Jij ondersteunt bij de gehele administratieve afhandeling van het in-, door- en uitstroomprocesOndersteuning bij de de werving- en selectieactiviteitenOrganisatie van de HR mailboxHet beantwoorden van dagelijkse vragen over personeelszakenHet opstellen van arbeidscontractenwaar ga je werkenVan levendige havens met industrie tot brede duinen en watersport: de gemeente Velsen heeft inwoners, ondernemers en bezoekers veel te bieden. De ongeveer 500 medewerkers van de gemeente zetten zich dagelijks in om al dat moois te behouden en verder te ontwikkelen. Samen werken zij voor bijna 70.000 Velsenaren aan een vitale en leefbare gemeente.sollicitatieWil jij het verschil gaan maken in deze functie? Laat dan je cv en motivatie achter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Voor de Gemeente Velsen zijn wij op zoek naar een ervaren HR medewerker die tijdelijk het team van HR medewerkers komt versterken! Ben jij die flexibele en ervaren HR medewerker? Lees dan snel verder!wat bieden wij jouMaximaal €3176 op basis van fulltime (36 uur)Tijdelijk tot 1 april 2022Thuis en vanaf kantoor in IJmuidenFlexibele urenOndersteuning aan HR teamGezellig team met drie directe collega'swie ben jijJij bent een ervaren HR medewerker die een hoge werkdruk goed aankan. Jij krijgt energie van het ondersteuning kunnen bieden aan een team. Jij hebt daarom een flexibele mindset en je werkt snel, efficiënt en precies. Daarnaast kun jij zowel goed zelstandig als in een team werken.Aantal jaar ervaring in een HR ondersteunende functie Je hebt kennis van personeelsinformatie- en salarissystemen bij voorkeur van Centric (Motionpro) en bent digitaal vaardigJe bent klantgericht, flexibel en in staat om ook onder hoge druk te werken Gemeentelijke achtergrond is niet noodzakelijk maar wel een préwat ga je doenJe gaat het team van HR desk medewerkers ondersteunen. Als vliegende keep ben jij samen met je collega's het eerste aanspreekpunt van leidinggevenden en medewerkers voor uiteenlopende vragen over personeelszaken en arbeidsvoorwaarden.Jij ondersteunt bij de gehele administratieve afhandeling van het in-, door- en uitstroomprocesOndersteuning bij de de werving- en selectieactiviteitenOrganisatie van de HR mailboxHet beantwoorden van dagelijkse vragen over personeelszakenHet opstellen van arbeidscontractenwaar ga je werkenVan levendige havens met industrie tot brede duinen en watersport: de gemeente Velsen heeft inwoners, ondernemers en bezoekers veel te bieden. De ongeveer 500 medewerkers van de gemeente zetten zich dagelijks in om al dat moois te behouden en verder te ontwikkelen. Samen werken zij voor bijna 70.000 Velsenaren aan een vitale en leefbare gemeente.sollicitatieWil jij het verschil gaan maken in deze functie? Laat dan je cv en motivatie achter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.