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    • €45,000 - €60,000 per year
    • 40
    Für einen Dienstleister im Bereich Live- und Corporate-Kommunikation am Standort Berlin suchen wir aktuell einen HR-Manager/HR-Specialist. Betriebliche Mitbestimmung ist bei uns genauso selbstverständlich wie tarifgebundene Entlohnung, Arbeitssicherheit und eine persönliche Betreuung. Randstad - wir bringen Menschen zusammen.Das dürfen Sie erwartenArbeit an den Standorten Köln oder Berlin (teilweise Homeoffice)Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenErster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte für alle personalrelevanten Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Personalbedarfsermittlung bis zur EinstellungErstellung von Stellenanzeigen Stellenanzeigen, proaktive Suche von Bewerbern in Onlinenetzwerken, Screening eingehender Bewerbungen, Durchführung von Einstellungsinterviews und Verhandlung von ArbeitsverträgenWeiterentwicklung des Personalmarketing weiter und Pflege von Auftritten es Unternehmens auf Stellen- und UnternehmensbewertungsplattformenPflege von Hochschulkontakten und Aufbau von Kontakten sowie Präsentation des Unternehmens auf KarrieremessenSteuerung des Onboarding- und Offboardingprozesses, Pflege von Stammdaten im System sowie Führung von PersonalaktenVorbereitung und Führung von Personalgesprächen zusammen mit FührungskräftenVorbereitende Lohnbuchhaltung und Kommunikation mit dem externen LohnbüroKoordination der Partner im Bereich Benefits, Sachbezüge und betriebliche AltersvorsorgeAussprechung von Empfehlungen sowie Abstimmung mit dem externen Anwalt und Umsetzung vereinbarter MaßnahmenDurchführung von Mitarbeiterbefragungen und Unterstützung bei Compliance-Themen Unsere Anforderungen Angemessene Berufserfahrung im PersonalwesenEin abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Human Resources Management, der Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung ist von VorteilAngemessene Erfahrung in der Personalbeschaffung und -auswahl (zumindest für Einstiegs- und Mid-Level-Positionen) Solide Kenntnisse in den grundlegenden arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften und RegelungenErfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung ist ein Plus, aber keine VoraussetzungEine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte DienstleistermentalitätDu hast Spaß an schnell wechselnden operativen Aufgaben und Hands-on-Mentalität  Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft zu den anderen Standorten ist (nach Corona) in geringem Umfang erwünscht (z.B. Köln) Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Für einen Dienstleister im Bereich Live- und Corporate-Kommunikation am Standort Berlin suchen wir aktuell einen HR-Manager/HR-Specialist. Betriebliche Mitbestimmung ist bei uns genauso selbstverständlich wie tarifgebundene Entlohnung, Arbeitssicherheit und eine persönliche Betreuung. Randstad - wir bringen Menschen zusammen.Das dürfen Sie erwartenArbeit an den Standorten Köln oder Berlin (teilweise Homeoffice)Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenErster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte für alle personalrelevanten Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Personalbedarfsermittlung bis zur EinstellungErstellung von Stellenanzeigen Stellenanzeigen, proaktive Suche von Bewerbern in Onlinenetzwerken, Screening eingehender Bewerbungen, Durchführung von Einstellungsinterviews und Verhandlung von ArbeitsverträgenWeiterentwicklung des Personalmarketing weiter und Pflege von Auftritten es Unternehmens auf Stellen- und UnternehmensbewertungsplattformenPflege von Hochschulkontakten und Aufbau von Kontakten sowie Präsentation des Unternehmens auf KarrieremessenSteuerung des Onboarding- und Offboardingprozesses, Pflege von Stammdaten im System sowie Führung von PersonalaktenVorbereitung und Führung von Personalgesprächen zusammen mit FührungskräftenVorbereitende Lohnbuchhaltung und Kommunikation mit dem externen LohnbüroKoordination der Partner im Bereich Benefits, Sachbezüge und betriebliche AltersvorsorgeAussprechung von Empfehlungen sowie Abstimmung mit dem externen Anwalt und Umsetzung vereinbarter MaßnahmenDurchführung von Mitarbeiterbefragungen und Unterstützung bei Compliance-Themen Unsere Anforderungen Angemessene Berufserfahrung im PersonalwesenEin abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Human Resources Management, der Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung ist von VorteilAngemessene Erfahrung in der Personalbeschaffung und -auswahl (zumindest für Einstiegs- und Mid-Level-Positionen) Solide Kenntnisse in den grundlegenden arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften und RegelungenErfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung ist ein Plus, aber keine VoraussetzungEine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte DienstleistermentalitätDu hast Spaß an schnell wechselnden operativen Aufgaben und Hands-on-Mentalität  Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft zu den anderen Standorten ist (nach Corona) in geringem Umfang erwünscht (z.B. Köln) Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    • berlin, berlin
    • temp to perm
    • €2,500 - €3,300 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden aus dem Bauwesen am Standort Berlin suchen wir aktuell Sachbearbeiter im Bereich Personal zur Voll- oder Teilzeitanstellung (30 Stunden/Woche) mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenFlexibles Arbeiten dank GleitzeitregelungEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeIhre AufgabenMitwirkung bei der Durchführung der Personaladministration (definierter Verantwortungsbereich)Umsetzung von Vertragsthemen von Einstellung bis Austritt (Vertragserstellung, Vertragsänderung, Zeugnisse, Aufhebungsverträge, Kündigungen)Sorgfältige Erfassung und Pflege von PersonalstammdatenFührung der Kommunikation und Korrespondenz mit beteiligten FachbereichenZuverlässige Führung der PersonalaktenWeitergabe von Änderungen der Stammdaten und Bewegungsdaten an die EntgeltabrechnungUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und angemessene Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch Bachelorabschluss Fachrichtung BWL o. vergleichbarer StudienabschlussIdealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtErfahrung mit SAP HCM wünschenswertAbdeckung der Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit von 07.00-19.00 Uhr, Montag - Freitag Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands führender Personaldienstleister. Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten! Wir helfen Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Neben attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen eine Vielzahl an kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden aus dem Bauwesen am Standort Berlin suchen wir aktuell Sachbearbeiter im Bereich Personal zur Voll- oder Teilzeitanstellung (30 Stunden/Woche) mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenFlexibles Arbeiten dank GleitzeitregelungEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeIhre AufgabenMitwirkung bei der Durchführung der Personaladministration (definierter Verantwortungsbereich)Umsetzung von Vertragsthemen von Einstellung bis Austritt (Vertragserstellung, Vertragsänderung, Zeugnisse, Aufhebungsverträge, Kündigungen)Sorgfältige Erfassung und Pflege von PersonalstammdatenFührung der Kommunikation und Korrespondenz mit beteiligten FachbereichenZuverlässige Führung der PersonalaktenWeitergabe von Änderungen der Stammdaten und Bewegungsdaten an die EntgeltabrechnungUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und angemessene Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch Bachelorabschluss Fachrichtung BWL o. vergleichbarer StudienabschlussIdealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtErfahrung mit SAP HCM wünschenswertAbdeckung der Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit von 07.00-19.00 Uhr, Montag - Freitag Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands führender Personaldienstleister. Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten! Wir helfen Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Neben attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen eine Vielzahl an kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
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    • €2,500 - €3,500 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Berlin suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-OfficeElektronische Zeiterfassung, z.B. per AppSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenAdministrative Betreuung und Organisation der StellenbesetzungsverfahrenSchaltung von Stellenanzeigen, Sichtung der eingehenden Profile, Koordination des TeamsUnterstützung bei der Beratung aller anfallenden personellen Fragestellungen der betreuten GeschäftsbereicheMitwirkung bei den On- und Off-Boarding-ProzessenBearbeitung der PostPrüfung eingehender Anträge, Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischenbeurteilungen und Abschlusszeugnissen usw.Unsere AnforderungenAbgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Kenntnisse in der Personalgewinnung und Personalbetreuung Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend, wenn Praktika aus diesem Bereich nachgewiesen werden könnenKenntnisse im Individual- beziehungsweise kollektiven Arbeitsrecht und im Tarifrecht (TVöD) sowie in der öffentlich-rechtlichen Verwaltung sind vorteilhaftSicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrung mit einem Bewerbermanagement-Tool ist wünschenswertKommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres EnglischZuverlässigkeit, Organisationstalent, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Berlin suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-OfficeElektronische Zeiterfassung, z.B. per AppSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenAdministrative Betreuung und Organisation der StellenbesetzungsverfahrenSchaltung von Stellenanzeigen, Sichtung der eingehenden Profile, Koordination des TeamsUnterstützung bei der Beratung aller anfallenden personellen Fragestellungen der betreuten GeschäftsbereicheMitwirkung bei den On- und Off-Boarding-ProzessenBearbeitung der PostPrüfung eingehender Anträge, Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischenbeurteilungen und Abschlusszeugnissen usw.Unsere AnforderungenAbgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Kenntnisse in der Personalgewinnung und Personalbetreuung Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend, wenn Praktika aus diesem Bereich nachgewiesen werden könnenKenntnisse im Individual- beziehungsweise kollektiven Arbeitsrecht und im Tarifrecht (TVöD) sowie in der öffentlich-rechtlichen Verwaltung sind vorteilhaftSicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrung mit einem Bewerbermanagement-Tool ist wünschenswertKommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres EnglischZuverlässigkeit, Organisationstalent, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • berlin, berlin
    • permanent
    • €42,000 - €45,000 per year
    • 40
    HR Specialist zur direkten Personalvermittlung in Berlin gesucht! Unser Kunde ist ein Biotechnologieunternehmen und sucht zur Verstärkung seines Teams einen qualifizierten Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenModernes Arbeitsumfeld mit familiärer und offener ArbeitsatmosphäreFlexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell sowie Sonderurlaubstage für Weihnachten und NeujahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei GehaltsumwandlungVergünstigte Konditionen beim Urban Sports Club, Yoga-Angebote, Shiatsu-Behandlungen und GesundheitstageOn-Boarding, Mentoring-Programm, Innovationstage, Schulungen und WorkshopsIndividueller Bonus nach dreijähriger BetriebszugehörigkeitIhre AufgabenZuständig für die monatliche EntgeltabrechnungBildung von RückstellungenBescheinigungs- und Meldewesen, inkl. Kommunikation mit Krankenkrassen und BehördenZeiterfassung, inkl. Fehlzeitenmanagement betreuen und Daten in die Gehaltsabrechnung übernehmenZusatzleistungen (Bonus, Altersvorsorge, Benefitprogramm, Gesundheitsförderung etc.) verwalten und abrechnenPayroll-Prozess kontinuierlich weiterentwickelnAnsprechpartner bei Fragen zur GehaltsabrechnungStatistiken erstellen und analysierenUnsere AnforderungenAusbildung und Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Abschluss als SteuerfachangestellterMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEVFachkenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute DeutschkenntnisseVersierter Umgang mit den MS-Office-ProgrammenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und DiskretionEine exakte und gründliche ArbeitsweiseProaktives, strukturiertes und eigenverantwortliches Agieren Schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität gegenüber neuen Medien und SystemenTeamplayer sowie ein gutes Organisations- und Kommunikationstalent Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experte United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    HR Specialist zur direkten Personalvermittlung in Berlin gesucht! Unser Kunde ist ein Biotechnologieunternehmen und sucht zur Verstärkung seines Teams einen qualifizierten Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenModernes Arbeitsumfeld mit familiärer und offener ArbeitsatmosphäreFlexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell sowie Sonderurlaubstage für Weihnachten und NeujahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei GehaltsumwandlungVergünstigte Konditionen beim Urban Sports Club, Yoga-Angebote, Shiatsu-Behandlungen und GesundheitstageOn-Boarding, Mentoring-Programm, Innovationstage, Schulungen und WorkshopsIndividueller Bonus nach dreijähriger BetriebszugehörigkeitIhre AufgabenZuständig für die monatliche EntgeltabrechnungBildung von RückstellungenBescheinigungs- und Meldewesen, inkl. Kommunikation mit Krankenkrassen und BehördenZeiterfassung, inkl. Fehlzeitenmanagement betreuen und Daten in die Gehaltsabrechnung übernehmenZusatzleistungen (Bonus, Altersvorsorge, Benefitprogramm, Gesundheitsförderung etc.) verwalten und abrechnenPayroll-Prozess kontinuierlich weiterentwickelnAnsprechpartner bei Fragen zur GehaltsabrechnungStatistiken erstellen und analysierenUnsere AnforderungenAusbildung und Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Abschluss als SteuerfachangestellterMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEVFachkenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute DeutschkenntnisseVersierter Umgang mit den MS-Office-ProgrammenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und DiskretionEine exakte und gründliche ArbeitsweiseProaktives, strukturiertes und eigenverantwortliches Agieren Schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität gegenüber neuen Medien und SystemenTeamplayer sowie ein gutes Organisations- und Kommunikationstalent Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experte United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • berlin, berlin
    • temp to perm
    • €3,051 - €3,326 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, eine soziale Stiftung in Berlin, suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Personal in Voll- oder Teilzeit mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenHome und Mobile Office sowie flexible Arbeitszeiten (in Absprache mit dem Team)Kollegiales UmfeldEinen engagierten BetriebsratEin modernes Unternehmen mit guter, digitaler InfrastrukturIntensive EinarbeitungIhre AufgabenBetreuung der Kollegen von der Stellenausschreibung über den Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis in allen personellen AngelegenheitenErfassung der gesamten entgeltrelevanten Daten im PersonalmanagementsystemVertrauensvolles Zusammenarbeiten mit dem BetriebsratBearbeitung administrativer Vorgänge im Personalmanagement von der Erfassung von Stellenausschreibungen über das Bewerbungsmanagement und die Erfassung von Fehlzeiten im PersonalmanagementsystemKoordination des Versands der Arbeitsvertragsunterlagen, einschließlich der Pflege des zugehörigen SoftwaresystemsUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Fähigkeiten und KenntnisseAngemessene Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise bei öffentlich geprägten ArbeitgebernErfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise selbst Abrechnungsläufe vorbereitet, durchgeführt und nachbereitetSystematische, strukturierte und präzise ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit mit digitalen Tools bzw. Bereitschaft diese zukünftig aktiv zu nutzenIdeen, Handlungsmut und hohe Flexibilität gegenüber spontaner ÄnderungenAngemessene Sprachkenntnisse Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, eine soziale Stiftung in Berlin, suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Personal in Voll- oder Teilzeit mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenHome und Mobile Office sowie flexible Arbeitszeiten (in Absprache mit dem Team)Kollegiales UmfeldEinen engagierten BetriebsratEin modernes Unternehmen mit guter, digitaler InfrastrukturIntensive EinarbeitungIhre AufgabenBetreuung der Kollegen von der Stellenausschreibung über den Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis in allen personellen AngelegenheitenErfassung der gesamten entgeltrelevanten Daten im PersonalmanagementsystemVertrauensvolles Zusammenarbeiten mit dem BetriebsratBearbeitung administrativer Vorgänge im Personalmanagement von der Erfassung von Stellenausschreibungen über das Bewerbungsmanagement und die Erfassung von Fehlzeiten im PersonalmanagementsystemKoordination des Versands der Arbeitsvertragsunterlagen, einschließlich der Pflege des zugehörigen SoftwaresystemsUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Fähigkeiten und KenntnisseAngemessene Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise bei öffentlich geprägten ArbeitgebernErfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise selbst Abrechnungsläufe vorbereitet, durchgeführt und nachbereitetSystematische, strukturierte und präzise ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit mit digitalen Tools bzw. Bereitschaft diese zukünftig aktiv zu nutzenIdeen, Handlungsmut und hohe Flexibilität gegenüber spontaner ÄnderungenAngemessene Sprachkenntnisse Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • berlin, berlin
    • permanent
    • €1.00 - €100.00 per hour
    • 40
    HR Specialist zur direkten Personalvermittlung in Berlin gesucht! Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister und sucht zur Verstärkung seines Teams einen qualifizierten HR Manager. Engagement und Integrität zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungIhre AufgabenVertragsmanagement (Neuverträge, Zusatzvereinbarungen u.ä.) und ZeugniserstellungVerantwortlich für den On- und Offboardingprozess von MitarbeiternWeiterentwicklung von Standards und Prozessen im Bereich HRUnterstützung im Visumsprozess bei internationalen Mitarbeitern und Kontakt zur AusländerbehördeMitwirkung an HR-Projekten, wie zum Beispiel der Weiterentwicklung des People Development ProgrammsUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt BWL/Personalwesen)Mehrjährige BerufserfahrungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilHohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und IntegritätVertrauter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Word und Excel GULP Solution Services ist innerhalb der Randstad Gruppe fokussiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fachkräften in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Profitieren Sie sowohl von der Sicherheit und dem umfassenden Angebot einer führenden Konzerngesellschaft, als auch vom spezialisierten Know-how unseres Professional-Bereich. Wir öffnen Ihnen Türen: GULP - Experts United.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.
    HR Specialist zur direkten Personalvermittlung in Berlin gesucht! Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister und sucht zur Verstärkung seines Teams einen qualifizierten HR Manager. Engagement und Integrität zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungIhre AufgabenVertragsmanagement (Neuverträge, Zusatzvereinbarungen u.ä.) und ZeugniserstellungVerantwortlich für den On- und Offboardingprozess von MitarbeiternWeiterentwicklung von Standards und Prozessen im Bereich HRUnterstützung im Visumsprozess bei internationalen Mitarbeitern und Kontakt zur AusländerbehördeMitwirkung an HR-Projekten, wie zum Beispiel der Weiterentwicklung des People Development ProgrammsUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt BWL/Personalwesen)Mehrjährige BerufserfahrungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilHohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und IntegritätVertrauter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Word und Excel GULP Solution Services ist innerhalb der Randstad Gruppe fokussiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fachkräften in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Profitieren Sie sowohl von der Sicherheit und dem umfassenden Angebot einer führenden Konzerngesellschaft, als auch vom spezialisierten Know-how unseres Professional-Bereich. Wir öffnen Ihnen Türen: GULP - Experts United.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.
    • berlin, berlin
    • temp to perm
    • €44,000 - €57,000 per year
    • 40
    Für unseren Geschäftspartner, ein Infrastrukturunternehmen in Berlin, suchen wir derzeit Sachbearbeiter im Bereich Personal. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenErledigung der gesamten administrativen Tätigkeiten im Rahmen der PersonalbetreuungErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Aufhebungsverträgen, Kündigungen, Anhörungsunterlagen für den Betriebsrat sowie Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit, Änderung von individuellen Arbeitszeiten etc.Sorgfältige Prüfung und Beratung hinsichtlich der Vertragskonstellationen, insbesondere zu Entgelt, Eingruppierung, Stufenzuordnung, Besitzstands- und ÜberleitungsregelungenKontaktperson für Beschäftigte und Führungskräfte in allen arbeits-, personal- und tarifrechtlichen FragestellungenKontrolle und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Sicherstellung der tarifgerechten Eingruppierung von BeschäftigtenFachliche Unterstützung in übergreifenden Projekten und Abstimmung von Zuarbeiten und Arbeitsergebnissen innerhalb des Teams bzw. mit der LeitungFührung von PersonalaktenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechenden Fachkenntnissen und KompetenzenAngemessene Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltungErfahrung mit Tarifverträgen TVöD Bund, TV-L sowie den Beamtenvergütungen des Bundes und der Länder, ebenso wie gute arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseVersierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit SAPAngemessene Sprachkenntnisse in Wort und SchriftHohe soziale und kommunikative KompetenzEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Für unseren Geschäftspartner, ein Infrastrukturunternehmen in Berlin, suchen wir derzeit Sachbearbeiter im Bereich Personal. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenErledigung der gesamten administrativen Tätigkeiten im Rahmen der PersonalbetreuungErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Aufhebungsverträgen, Kündigungen, Anhörungsunterlagen für den Betriebsrat sowie Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit, Änderung von individuellen Arbeitszeiten etc.Sorgfältige Prüfung und Beratung hinsichtlich der Vertragskonstellationen, insbesondere zu Entgelt, Eingruppierung, Stufenzuordnung, Besitzstands- und ÜberleitungsregelungenKontaktperson für Beschäftigte und Führungskräfte in allen arbeits-, personal- und tarifrechtlichen FragestellungenKontrolle und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Sicherstellung der tarifgerechten Eingruppierung von BeschäftigtenFachliche Unterstützung in übergreifenden Projekten und Abstimmung von Zuarbeiten und Arbeitsergebnissen innerhalb des Teams bzw. mit der LeitungFührung von PersonalaktenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechenden Fachkenntnissen und KompetenzenAngemessene Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltungErfahrung mit Tarifverträgen TVöD Bund, TV-L sowie den Beamtenvergütungen des Bundes und der Länder, ebenso wie gute arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseVersierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit SAPAngemessene Sprachkenntnisse in Wort und SchriftHohe soziale und kommunikative KompetenzEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    • berlin, berlin
    • temp to perm
    • €2,463 - €3,033 per month
    • 40
    Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Mitarbeiter bzw. Recruiter bei unserem Kunden aus der Logistikbranche in Berlin. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterPflege der Dispo- und ExcellistenData AnalysisDurchführung von administrativen TätigkeitenKommunikation mit Sites und OSMsUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannRecruiting-ErfahrungSicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere ExcelVerhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeiten Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands führender Personaldienstleister. Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten! Wir helfen Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Neben attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen eine Vielzahl an kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
    Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Mitarbeiter bzw. Recruiter bei unserem Kunden aus der Logistikbranche in Berlin. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterPflege der Dispo- und ExcellistenData AnalysisDurchführung von administrativen TätigkeitenKommunikation mit Sites und OSMsUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannRecruiting-ErfahrungSicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere ExcelVerhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeiten Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands führender Personaldienstleister. Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten! Wir helfen Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Neben attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen eine Vielzahl an kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • berlin, berlin
    • temp to perm
    • €45,000 - €50,000 per year
    • 40
    Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten HR Generalist. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Sensorik-Branche am Standort Berlin.Das dürfen Sie erwartenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAttraktive, leistungsgerechte VergütungUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 28 Tage Urlaub pro JahrÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIhre AufgabenScreening und Weiterleitung der eingehenden Bewerbungen an die FachbereicheEinholen und Nachhalten von Feedback aus den FachbereichenKontakt mit den Dienstleistern zu KandidatenTerminierung der Vorstellungsgespräche und ProbearbeitenGgf. Begleitung und Moderation der Vorstellungsgespräche bei den Stellen der Produktionsmitarbeiter, Sachbearbeiter und StudentenUnsere AnforderungenAbgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder StudiumMehrjährige relevante praktische BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftOffene und kommunikative Persönlichkeit sowie eine schnelle AuffassungsgabeGewissenhafte und selbstständige ArbeitsweiseOrganisationsvermögen und Diskretion GULP Solution Services ist innerhalb der Randstad Gruppe fokussiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fachkräften in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Profitieren Sie sowohl von der Sicherheit und dem umfassenden Angebot einer führenden Konzerngesellschaft, als auch vom spezialisierten Know-how unseres Professional-Bereich. Wir öffnen Ihnen Türen: GULP - Experts United.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.
    Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten HR Generalist. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Sensorik-Branche am Standort Berlin.Das dürfen Sie erwartenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAttraktive, leistungsgerechte VergütungUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 28 Tage Urlaub pro JahrÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIhre AufgabenScreening und Weiterleitung der eingehenden Bewerbungen an die FachbereicheEinholen und Nachhalten von Feedback aus den FachbereichenKontakt mit den Dienstleistern zu KandidatenTerminierung der Vorstellungsgespräche und ProbearbeitenGgf. Begleitung und Moderation der Vorstellungsgespräche bei den Stellen der Produktionsmitarbeiter, Sachbearbeiter und StudentenUnsere AnforderungenAbgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder StudiumMehrjährige relevante praktische BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftOffene und kommunikative Persönlichkeit sowie eine schnelle AuffassungsgabeGewissenhafte und selbstständige ArbeitsweiseOrganisationsvermögen und Diskretion GULP Solution Services ist innerhalb der Randstad Gruppe fokussiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fachkräften in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Profitieren Sie sowohl von der Sicherheit und dem umfassenden Angebot einer führenden Konzerngesellschaft, als auch vom spezialisierten Know-how unseres Professional-Bereich. Wir öffnen Ihnen Türen: GULP - Experts United.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.
    • berlin, berlin
    • temp to perm
    • €2,200 - €2,800 per month
    • 40
    Für unseren Geschäftspartner aus dem öffentlichen Sektor im Raum Berlin suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratBetreuung und Beratung durch unser WerksarztzentrumSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenErledigung von Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Austritt bzw. bei Betriebsangehörigen anfallen Planung des PersonalbedarfsAnsprechpartner für Fragen zu Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnungen, Elternzeit und MutterschutzErledigung allgemeiner kaufmännisch-verwaltender ArbeitenErfassung und Auswertung der ArbeitszeitenErstellung der Bescheinigungen für Ämter Führung der PersonalaktenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als PersonaldienstleistungskaufmannBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelFundierte arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseAusgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentFreundliches, verbindliches AuftretenÜberdurchschnittliches Engagement Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Für unseren Geschäftspartner aus dem öffentlichen Sektor im Raum Berlin suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratBetreuung und Beratung durch unser WerksarztzentrumSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenErledigung von Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Austritt bzw. bei Betriebsangehörigen anfallen Planung des PersonalbedarfsAnsprechpartner für Fragen zu Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnungen, Elternzeit und MutterschutzErledigung allgemeiner kaufmännisch-verwaltender ArbeitenErfassung und Auswertung der ArbeitszeitenErstellung der Bescheinigungen für Ämter Führung der PersonalaktenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als PersonaldienstleistungskaufmannBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelFundierte arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseAusgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentFreundliches, verbindliches AuftretenÜberdurchschnittliches Engagement Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • berlin, berlin
    • permanent
    • €40,000 - €55,000 per year
    • 40
    Recruiting the best people is your passion!? Are you a specialist in recruiting and live in Berlin or would you move to Berlin? You have a talent for languages and speak English and Dutch fluently. Working flexibly from home and office for one of the largest logistics companies Kühne+Nagel in the world sounds good to you? Become part of the international team in the new Talent Sourcing Center in Berlin. Be part of Kühne+Nagel and take the recruiting and sourcing to the next level together. As a Recruiting Specialist for Netherlands (m/f/d), the goal is to bring the best talents together with their dream job and to help Kühne+Nagel grow. As a Recruiting Specialist for Netherlands (m/f/d) in the new Talent Sourcing Center, you represent Kühne+Nagel and inspire people to join the company. Das dürfen Sie erwartenKühne+Nagel offers you an international role in Berlin in one of the world's leading logistics companies. You will join a committed and dynamic team in which you will enjoy a modern atmosphere and the advantages of a global company such as flexible working hours, while at the same time expanding your knowledge and experience in international talent acquisition. In the Talent Sourcing Center you have the opportunity to influence and shape the future of our client's talent acquisition.Ihre AufgabenYou accompany candidates along the recruiting process and create a unique candidate experienceYou are responsible for steering the recruiting process and act as contact person for all involved partiesYou decide on the best sourcing strategy for every vacancyYou actively search and identify the best candidates and reach out to themYou observe our relevant target markets and are aware of trends and developmentsYou set up a candidate pool and actively manage our candidate relationsUnsere AnforderungenYou completed your studies in Business Administration, Social Sciences, HR Management, Business Informatics, Logistics or have perennially experience in a similar roleYou are familiar with sourcing tools like Xing or LinkedIn and always keep an eye on new trends and innovations.You understand yourself as consultant and partner at even levelYou want to be part of something big and bring sourcing to the next levelYou have a confident manner, strong communication and relationship building skills and are able to excite and inspire people.You love to work globally and in an international teamYou are fluent in Dutch and EnglishAny other European language would be beneficial Could we arouse your interest in the position Recruiting Specialist for Netherlands (m/w/d)? Then please do not hesitate to apply to us using the "apply online" button. We look forward to you!
    Recruiting the best people is your passion!? Are you a specialist in recruiting and live in Berlin or would you move to Berlin? You have a talent for languages and speak English and Dutch fluently. Working flexibly from home and office for one of the largest logistics companies Kühne+Nagel in the world sounds good to you? Become part of the international team in the new Talent Sourcing Center in Berlin. Be part of Kühne+Nagel and take the recruiting and sourcing to the next level together. As a Recruiting Specialist for Netherlands (m/f/d), the goal is to bring the best talents together with their dream job and to help Kühne+Nagel grow. As a Recruiting Specialist for Netherlands (m/f/d) in the new Talent Sourcing Center, you represent Kühne+Nagel and inspire people to join the company. Das dürfen Sie erwartenKühne+Nagel offers you an international role in Berlin in one of the world's leading logistics companies. You will join a committed and dynamic team in which you will enjoy a modern atmosphere and the advantages of a global company such as flexible working hours, while at the same time expanding your knowledge and experience in international talent acquisition. In the Talent Sourcing Center you have the opportunity to influence and shape the future of our client's talent acquisition.Ihre AufgabenYou accompany candidates along the recruiting process and create a unique candidate experienceYou are responsible for steering the recruiting process and act as contact person for all involved partiesYou decide on the best sourcing strategy for every vacancyYou actively search and identify the best candidates and reach out to themYou observe our relevant target markets and are aware of trends and developmentsYou set up a candidate pool and actively manage our candidate relationsUnsere AnforderungenYou completed your studies in Business Administration, Social Sciences, HR Management, Business Informatics, Logistics or have perennially experience in a similar roleYou are familiar with sourcing tools like Xing or LinkedIn and always keep an eye on new trends and innovations.You understand yourself as consultant and partner at even levelYou want to be part of something big and bring sourcing to the next levelYou have a confident manner, strong communication and relationship building skills and are able to excite and inspire people.You love to work globally and in an international teamYou are fluent in Dutch and EnglishAny other European language would be beneficial Could we arouse your interest in the position Recruiting Specialist for Netherlands (m/w/d)? Then please do not hesitate to apply to us using the "apply online" button. We look forward to you!
    • berlin, berlin
    • temp to perm
    • €2,750 - €2,850 per month
    • 40
    Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem du deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden.Zur Verstärkung unseres Teams im Business Amazon Transportation Services suchen wir Recruiter für den Standort Berlin.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Option auf Übernahme nach 9 MonatenFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Aufstiegschancen nach 1,5 Jahren Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Ihre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeiterinnen und MitarbeiterDatenpflege und Datenanalyse in diversen Excel-Listen und SystemenMitarbeit bei der ständigen Verbesserung unserer Prozesse im Sinne des QualitätsmanagementsVerwaltung von vertraulichen Daten und Bearbeitung allgemeiner administrativer AufgabenSchnittstelle zwischen dem operativen Sort Center-Management und den Onsite Managern unserer PersonaldienstleisterUnsere AnforderungenRecruiting Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungFähigkeit, ein Team organisieren zu könnenSicherer Umgang mit MS-OfficeKommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende EnglischkenntnisseAnpassungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzTeamgeist und große Bereitschaft, sich einzubringenGute EnglischkenntnisseReisebereitschaft 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
    Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem du deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden.Zur Verstärkung unseres Teams im Business Amazon Transportation Services suchen wir Recruiter für den Standort Berlin.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Option auf Übernahme nach 9 MonatenFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Aufstiegschancen nach 1,5 Jahren Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Ihre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeiterinnen und MitarbeiterDatenpflege und Datenanalyse in diversen Excel-Listen und SystemenMitarbeit bei der ständigen Verbesserung unserer Prozesse im Sinne des QualitätsmanagementsVerwaltung von vertraulichen Daten und Bearbeitung allgemeiner administrativer AufgabenSchnittstelle zwischen dem operativen Sort Center-Management und den Onsite Managern unserer PersonaldienstleisterUnsere AnforderungenRecruiting Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungFähigkeit, ein Team organisieren zu könnenSicherer Umgang mit MS-OfficeKommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende EnglischkenntnisseAnpassungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzTeamgeist und große Bereitschaft, sich einzubringenGute EnglischkenntnisseReisebereitschaft 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
    • berlin, berlin
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    • €44,000 - €57,000 per year
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    Für unseren Geschäftspartner, ein Infrastrukturunternehmen in Berlin, suchen wir derzeit Sachbearbeiter im Bereich Personal. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenErledigung der gesamten administrativen Tätigkeiten im Rahmen der PersonalbetreuungErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Aufhebungsverträgen, Kündigungen, Anhörungsunterlagen für den Betriebsrat sowie Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit, Änderung von individuellen Arbeitszeiten etc.Sorgfältige Prüfung und Beratung hinsichtlich der Vertragskonstellationen, insbesondere zu Entgelt, Eingruppierung, Stufenzuordnung, Besitzstands- und ÜberleitungsregelungenKontaktperson für Beschäftigte und Führungskräfte in allen arbeits-, personal- und tarifrechtlichen FragestellungenKontrolle und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Sicherstellung der tarifgerechten Eingruppierung von BeschäftigtenFachliche Unterstützung in übergreifenden Projekten und Abstimmung von Zuarbeiten und Arbeitsergebnissen innerhalb des Teams bzw. mit der LeitungFührung von PersonalaktenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechenden Fachkenntnissen und KompetenzenAngemessene Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltungErfahrung mit Tarifverträgen TVöD Bund, TV-L sowie den Beamtenvergütungen des Bundes und der Länder, ebenso wie gute arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseVersierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit SAPAngemessene Sprachkenntnisse in Wort und SchriftHohe soziale und kommunikative KompetenzEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Für unseren Geschäftspartner, ein Infrastrukturunternehmen in Berlin, suchen wir derzeit Sachbearbeiter im Bereich Personal. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenErledigung der gesamten administrativen Tätigkeiten im Rahmen der PersonalbetreuungErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Aufhebungsverträgen, Kündigungen, Anhörungsunterlagen für den Betriebsrat sowie Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit, Änderung von individuellen Arbeitszeiten etc.Sorgfältige Prüfung und Beratung hinsichtlich der Vertragskonstellationen, insbesondere zu Entgelt, Eingruppierung, Stufenzuordnung, Besitzstands- und ÜberleitungsregelungenKontaktperson für Beschäftigte und Führungskräfte in allen arbeits-, personal- und tarifrechtlichen FragestellungenKontrolle und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Sicherstellung der tarifgerechten Eingruppierung von BeschäftigtenFachliche Unterstützung in übergreifenden Projekten und Abstimmung von Zuarbeiten und Arbeitsergebnissen innerhalb des Teams bzw. mit der LeitungFührung von PersonalaktenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechenden Fachkenntnissen und KompetenzenAngemessene Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltungErfahrung mit Tarifverträgen TVöD Bund, TV-L sowie den Beamtenvergütungen des Bundes und der Länder, ebenso wie gute arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseVersierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit SAPAngemessene Sprachkenntnisse in Wort und SchriftHohe soziale und kommunikative KompetenzEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.

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