De kranten staan er vol mee: drugscriminaliteit, mensenhandel, faillissementsfraude en ga zo maar door. Wat met deze activiteiten verdiend wordt zal op enig moment witgewassen moeten worden. De bank, als poortwachter van het financiële stelsel, pakt dit aan! Het is aan jou om samen met je collegas van team FEC Signals te onderzoeken of de bank betrokken is bij dergelijke signalen. Na flink spitten en speuren kom jij tot een oordeel of de bank de relatie me
De kranten staan er vol mee: drugscriminaliteit, mensenhandel, faillissementsfraude en ga zo maar door. Wat met deze activiteiten verdiend wordt zal op enig moment witgewassen moeten worden. De bank, als poortwachter van het financiële stelsel, pakt dit aan! Het is aan jou om samen met je collegas van team FEC Signals te onderzoeken of de bank betrokken is bij dergelijke signalen. Na flink spitten en speuren kom jij tot een oordeel of de bank de relatie me
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
De kranten staan er vol mee: drugscriminaliteit, mensenhandel, (faillissementsfraude) en ga zo maar door. Wat met deze activiteiten verdiend wordt zal op enig moment witgewassen worden. De Rabobank beschikt over geavanceerde systemen om juist die opvallende transacties op rekeningen te kunnen detecteren. Rabobank, als poortwachter van het financiële stelsel, pakt dit aan! Binnen Klantoffboarding behandel je de klanten met het hoogste risicoprofiel en beoor
De kranten staan er vol mee: drugscriminaliteit, mensenhandel, (faillissementsfraude) en ga zo maar door. Wat met deze activiteiten verdiend wordt zal op enig moment witgewassen worden. De Rabobank beschikt over geavanceerde systemen om juist die opvallende transacties op rekeningen te kunnen detecteren. Rabobank, als poortwachter van het financiële stelsel, pakt dit aan! Binnen Klantoffboarding behandel je de klanten met het hoogste risicoprofiel en beoor
Ben jij de nieuwe HR-medewerker die wij zoeken? Heb jij een mbo- werk-/denkniveau en eventueel al een afgeronde opleiding in de richting van HRM? Ben jij beschikbaar voor 24 uur per week voor in ieder geval de aankomende 3 maanden?Lees snel verder!wat bieden wij jou€2800 op basis van 40 uur3 maanden, met kans op verlengingVerschillende initiatieven vanuit StorkUtrecht24 - 40 uur per weekStorkwie ben jijDoor jouw inzicht en overzicht, houd jij jouw werkzaam
Ben jij de nieuwe HR-medewerker die wij zoeken? Heb jij een mbo- werk-/denkniveau en eventueel al een afgeronde opleiding in de richting van HRM? Ben jij beschikbaar voor 24 uur per week voor in ieder geval de aankomende 3 maanden?Lees snel verder!wat bieden wij jou€2800 op basis van 40 uur3 maanden, met kans op verlengingVerschillende initiatieven vanuit StorkUtrecht24 - 40 uur per weekStorkwie ben jijDoor jouw inzicht en overzicht, houd jij jouw werkzaam
Als Pricing Analyst ben jij de specialist op het gebied van kosten. Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen van kostprijsberekeningen. Deze vertaal je door naar een passend advies voor nieuwe én bestaande klanten. Daarmee zorg jij ervoor dat de dienstverlening op een effectieve manier wordt uitgevoerd. Je werkt in een team met 5 collega’s. Daarnaast schakel je veel met afdelingen binnen het bedrijf (zoals sales en inkoop). Je levert informatie over
Als Pricing Analyst ben jij de specialist op het gebied van kosten. Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen van kostprijsberekeningen. Deze vertaal je door naar een passend advies voor nieuwe én bestaande klanten. Daarmee zorg jij ervoor dat de dienstverlening op een effectieve manier wordt uitgevoerd. Je werkt in een team met 5 collega’s. Daarnaast schakel je veel met afdelingen binnen het bedrijf (zoals sales en inkoop). Je levert informatie over
Het team Higher Risk Customers richt zich specifiek op het beheer van private clients & business clients met de hoogste integriteitsrisico’s. Jij speelt een cruciale rol bij het beheersen van de risico's op het gebied van Financial Economic Crime en daarmee het invullen van de Poortwachtersrol van Rabobank. Binnen de bank werk je aan dossiers met de hoogste risico’s en zet je je kennis en ervaring in om de doelstelling van het FEC-domein te bereiken. Als a
Het team Higher Risk Customers richt zich specifiek op het beheer van private clients & business clients met de hoogste integriteitsrisico’s. Jij speelt een cruciale rol bij het beheersen van de risico's op het gebied van Financial Economic Crime en daarmee het invullen van de Poortwachtersrol van Rabobank. Binnen de bank werk je aan dossiers met de hoogste risico’s en zet je je kennis en ervaring in om de doelstelling van het FEC-domein te bereiken. Als a
Werken als HR Professional (HR Business Partner) betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe. Door de verscheidenheid aan opdrachtgevers, omgevingen en opdrachten neemt jouw ontwikkeling een vogelvlucht! Uiteraard staat er een heel team aan HR Professiona
Werken als HR Professional (HR Business Partner) betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe. Door de verscheidenheid aan opdrachtgevers, omgevingen en opdrachten neemt jouw ontwikkeling een vogelvlucht! Uiteraard staat er een heel team aan HR Professiona
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Controleer en analyseer signalen uit het betalingsverkeer die duiden op criminele activiteiten. Dit doe je door met jouw reeds opgedane ervaring complexe dossiers op te pakken en diepgravend onderzoek te doen als het gaat om witwaspraktijken en andere frauduleuze financiële handelingen. Jij kunt het verschil maken als Anti Money Laundering (AML) Analist bij het verminderen van criminele activiteiten met een financieel component.Binnen TM hebben we twee afd
Controleer en analyseer signalen uit het betalingsverkeer die duiden op criminele activiteiten. Dit doe je door met jouw reeds opgedane ervaring complexe dossiers op te pakken en diepgravend onderzoek te doen als het gaat om witwaspraktijken en andere frauduleuze financiële handelingen. Jij kunt het verschil maken als Anti Money Laundering (AML) Analist bij het verminderen van criminele activiteiten met een financieel component.Binnen TM hebben we twee afd
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Wil jij aan de slag als CDD-analist bij een van Nederlandse grootbanken, zoals ABN AMRO of Rabobank? Lees dan snel verder. Vroeger wist de bank met wie zij zaken deden, maar met miljoenen klanten en miljoenen transacties is het een hele uitdaging om van alles op de hoogte te blijven. Als CDD-analist onderzoek je met wie de bank zaken doet. Banken willen graag weten met wie zij zaken doen; wat ze doen en wat ze willen bereiken. Op die manier help jij als C
Wil jij aan de slag als CDD-analist bij een van Nederlandse grootbanken, zoals ABN AMRO of Rabobank? Lees dan snel verder. Vroeger wist de bank met wie zij zaken deden, maar met miljoenen klanten en miljoenen transacties is het een hele uitdaging om van alles op de hoogte te blijven. Als CDD-analist onderzoek je met wie de bank zaken doet. Banken willen graag weten met wie zij zaken doen; wat ze doen en wat ze willen bereiken. Op die manier help jij als C
Voor een energiepartner voor zakelijke Nederland, zijn wij op zoek naar een recruitment ondersteuner. Het bedrijf zit gevestigd in Utrecht en is vlakbij Utrecht centraal.Beschik jij over ervaring in de recruitment of administratie en ben je voor minimaal 24 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder.wat bieden wij jouSalaris tussen € 2.500,- en € 3.500,- obv ervaringUitzendcontractWerken op loopafstand van Utrecht CentraalParttime voor 28 - 32 uur per
Voor een energiepartner voor zakelijke Nederland, zijn wij op zoek naar een recruitment ondersteuner. Het bedrijf zit gevestigd in Utrecht en is vlakbij Utrecht centraal.Beschik jij over ervaring in de recruitment of administratie en ben je voor minimaal 24 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder.wat bieden wij jouSalaris tussen € 2.500,- en € 3.500,- obv ervaringUitzendcontractWerken op loopafstand van Utrecht CentraalParttime voor 28 - 32 uur per
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. A
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. A
Wil jij onderdeel uitmaken van een team dat zich bezighoudt met een zeer actueel onderwerp: Internationale Sancties? Door de geopolitieke situatie is de rol van Junior Analist Sanctions Name and Transaction Screening (NTS) nóg belangrijker geworden. Als Junior Analist Sanctions Name and Transaction Screening onderzoek en beoordeel jij sanctiealerts en -signalen, welke worden gegenereerd door screening en filtering. De transacties en betrokken relaties kenn
Wil jij onderdeel uitmaken van een team dat zich bezighoudt met een zeer actueel onderwerp: Internationale Sancties? Door de geopolitieke situatie is de rol van Junior Analist Sanctions Name and Transaction Screening (NTS) nóg belangrijker geworden. Als Junior Analist Sanctions Name and Transaction Screening onderzoek en beoordeel jij sanctiealerts en -signalen, welke worden gegenereerd door screening en filtering. De transacties en betrokken relaties kenn
Bij Yacht staat jouw talent centraal. Talent dat groeit door verschillende organisaties èn verschillende functies te ontdekken binnen compliance, met Yacht als veilige thuishaven. Veilig, omdat we contractuele zekerheid bieden en jouw ondersteunen met een mooie stap in je carrière. Samen zijn we continu in gesprek over jou, waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zo maken we een op maat gemaakt plan dat goed past bij jouw behoeftes en ambities. Onders
Bij Yacht staat jouw talent centraal. Talent dat groeit door verschillende organisaties èn verschillende functies te ontdekken binnen compliance, met Yacht als veilige thuishaven. Veilig, omdat we contractuele zekerheid bieden en jouw ondersteunen met een mooie stap in je carrière. Samen zijn we continu in gesprek over jou, waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zo maken we een op maat gemaakt plan dat goed past bij jouw behoeftes en ambities. Onders
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
De kranten staan er vol mee: drugscriminaliteit, mensenhandel, (faillissementsfraude) en ga zo maar door. Wat met deze activiteiten verdiend wordt zal op enig moment witgewassen worden. De Rabobank beschikt over geavanceerde systemen om juist die opvallende transacties op rekeningen te kunnen detecteren. Rabobank, als poortwachter van het financiële stelsel, pakt dit aan! Binnen Klantoffboarding behandel je de klanten met het hoogste risicoprofiel en beoor
De kranten staan er vol mee: drugscriminaliteit, mensenhandel, (faillissementsfraude) en ga zo maar door. Wat met deze activiteiten verdiend wordt zal op enig moment witgewassen worden. De Rabobank beschikt over geavanceerde systemen om juist die opvallende transacties op rekeningen te kunnen detecteren. Rabobank, als poortwachter van het financiële stelsel, pakt dit aan! Binnen Klantoffboarding behandel je de klanten met het hoogste risicoprofiel en beoor
Yacht zoekt HR talent!Wil jij vliegende carrièrestart maken en uitgroeien tot een futureproof HR professional mét managementskills? Dan ben je bij ons aan het goede adres! Gedurende drie jaar tijd doe je werkervaring op in verschillende HR functies bij minstens drie toonaangevende opdrachtgevers, zoals Randstad Groep Nederland, ASML, KLM, ABN AMRO of een overheidsinstelling. Bij deze opdrachtgevers werk je aan je hard skills en leer je verschillende bedrij
Yacht zoekt HR talent!Wil jij vliegende carrièrestart maken en uitgroeien tot een futureproof HR professional mét managementskills? Dan ben je bij ons aan het goede adres! Gedurende drie jaar tijd doe je werkervaring op in verschillende HR functies bij minstens drie toonaangevende opdrachtgevers, zoals Randstad Groep Nederland, ASML, KLM, ABN AMRO of een overheidsinstelling. Bij deze opdrachtgevers werk je aan je hard skills en leer je verschillende bedrij
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Als Recruitment Stagiair(e) bij Yacht krijg je een unieke kans om je te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van recruitment. Je wordt onderdeel van ons enthousiaste team van recruiters en leert alle aspecten van het wervingsproces kennen. Gedurende deze stage zul je waardevolle ervaring opdoen en je vaardigheden verder ontwikkelen onder begeleiding van ervaren professionals.Verantwoordelijkheden:Assisteren bij het identificeren en benaderen van potenti
Als Recruitment Stagiair(e) bij Yacht krijg je een unieke kans om je te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van recruitment. Je wordt onderdeel van ons enthousiaste team van recruiters en leert alle aspecten van het wervingsproces kennen. Gedurende deze stage zul je waardevolle ervaring opdoen en je vaardigheden verder ontwikkelen onder begeleiding van ervaren professionals.Verantwoordelijkheden:Assisteren bij het identificeren en benaderen van potenti
Hey! Bij een van de grootbanken hebben we een geweldige kans voor jou als dossierbehandelaar. Je gaat aan de slag met het vaststellen van uiteindelijk belanghebbenden (UBO's) van bedrijven en personen die klant zijn bij ons. Wat houdt dat in? Nou, jij beoordeelt de informatie die klanten ons geven en zorgt voor de administratieve afhandeling ervan. Het is superbelangrijk dat je nauwkeurig te werk gaat.Wat ga je precies doen?UBO-relaties vaststellen voor b
Hey! Bij een van de grootbanken hebben we een geweldige kans voor jou als dossierbehandelaar. Je gaat aan de slag met het vaststellen van uiteindelijk belanghebbenden (UBO's) van bedrijven en personen die klant zijn bij ons. Wat houdt dat in? Nou, jij beoordeelt de informatie die klanten ons geven en zorgt voor de administratieve afhandeling ervan. Het is superbelangrijk dat je nauwkeurig te werk gaat.Wat ga je precies doen?UBO-relaties vaststellen voor b
Als CDD analist (EPO) ben jij dé expert in het analyseren van klantrisico’s om tot een passende risico-inschatting te komen, want jij bent adviseur, vraagbaak én specialist binnen een proces of criminaliteitsthema. Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers. In eerste instantie doe je dit door middel van deskresearch en wanneer hier vragen uit voortvloeien, dan start je een client outreach traject om bij de klant de ben
Als CDD analist (EPO) ben jij dé expert in het analyseren van klantrisico’s om tot een passende risico-inschatting te komen, want jij bent adviseur, vraagbaak én specialist binnen een proces of criminaliteitsthema. Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers. In eerste instantie doe je dit door middel van deskresearch en wanneer hier vragen uit voortvloeien, dan start je een client outreach traject om bij de klant de ben
De kranten staan er vol mee: drugscriminaliteit, mensenhandel, faillissementsfraude en ga zo maar door. Wat met deze activiteiten verdiend wordt zal op enig moment witgewassen moeten worden. Hieruit komen met grote regelmaat FIU-meldingen voort. Rabobank, als poortwachter van het financiële stelsel, pakt dit aan! Het is aan jou om samen met je collega's van de FEC CDD Signalendesk te onderzoeken of Rabobank betrokken is bij dergelijke signalen. Na flink sp
De kranten staan er vol mee: drugscriminaliteit, mensenhandel, faillissementsfraude en ga zo maar door. Wat met deze activiteiten verdiend wordt zal op enig moment witgewassen moeten worden. Hieruit komen met grote regelmaat FIU-meldingen voort. Rabobank, als poortwachter van het financiële stelsel, pakt dit aan! Het is aan jou om samen met je collega's van de FEC CDD Signalendesk te onderzoeken of Rabobank betrokken is bij dergelijke signalen. Na flink sp
De kranten staan er vol mee: drugscriminaliteit, mensenhandel, faillissementsfraude en ga zo maar door. Wat met deze activiteiten verdiend wordt zal op enig moment witgewassen moeten worden. Hieruit komen met grote regelmaat FIU-meldingen voort. Rabobank, als poortwachter van het financiële stelsel, pakt dit aan!Het is aan jou om samen met je collega's van de FEC CDD Signalendesk te onderzoeken of Rabobank betrokken is bij dergelijke signalen. Na flink spi
De kranten staan er vol mee: drugscriminaliteit, mensenhandel, faillissementsfraude en ga zo maar door. Wat met deze activiteiten verdiend wordt zal op enig moment witgewassen moeten worden. Hieruit komen met grote regelmaat FIU-meldingen voort. Rabobank, als poortwachter van het financiële stelsel, pakt dit aan!Het is aan jou om samen met je collega's van de FEC CDD Signalendesk te onderzoeken of Rabobank betrokken is bij dergelijke signalen. Na flink spi
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel