- descriptif du posteManagement:Fournit des instructions précises et contrôle la bonne réalisation des tâches afin de satisfaire aux objectifs de qualité et de productivitéCommunique et s'assure de la bonne application des règles et contraintes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnementAssure l'accueil et la formation au posteGère les plannings et organise les absences, assure le remplacement des pauses si nécessaireAnticipe les besoins en ressourcdescriptif du posteManagement:Fournit des instructions précises et contrôle la bonne réalisation des tâches afin de satisfaire aux objectifs de qualité et de productivitéCommunique et s'assure de la bonne application des règles et contraintes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnementAssure l'accueil et la formation au posteGère les plannings et organise les absences, assure le remplacement des pauses si nécessaireAnticipe les besoins en ressourc
- descriptif du posteCe poste, basé à EVRY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché à la Direction Financière, vous aurez pour missions :- Gestion des entrées et sorties du personnel- Saisie et contrôle des éléments variables de paie- Calcul et édition des bulletins- Etablissement de la DSN- Gestion des organismes sociaux (prévoyance, mutuelle, sécurité sociale)- Mise à jour des tableaux de bord La rémnéartion brute annuelle est de 38-40K euros en fondescriptif du posteCe poste, basé à EVRY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché à la Direction Financière, vous aurez pour missions :- Gestion des entrées et sorties du personnel- Saisie et contrôle des éléments variables de paie- Calcul et édition des bulletins- Etablissement de la DSN- Gestion des organismes sociaux (prévoyance, mutuelle, sécurité sociale)- Mise à jour des tableaux de bord La rémnéartion brute annuelle est de 38-40K euros en fon
