Il candidato selezionato avrà la responsabilità strategica e operativa di garantire i massimi standard di sicurezza, protezione e gestione del rischio per ospiti e collaboratori, coordinandosi con la direzione generale e i dipartimenti Corporate.
Le principali responsabilità includono:
Strategia e Governance: Sviluppo di piani di sicurezza integrati e conduzione di risk assessment periodici in collaborazione con gli Head of Departments.
Leadership Operativa: Gestione del dipartimento Risk & Safety, selezione e formazione del personale, gestione dei contratti con i fornitori esterni.
Gestione Emergenze: Coordinamento dei piani di crisi, simulazioni di emergenza e interfaccia primaria con le autorità locali e i servizi di emergenza.
Compliance e Standard: Monitoraggio della conformità alle normative su salute e sicurezza (D.Lgs 81/08), prevenzione incendi, sicurezza alimentare e standard europei.
Protezione Eventi e VIP: Valutazione dei rischi e implementazione di misure protettive per visite di alto profilo ed eventi esclusivi.
Tecnologia e Manutenzione: Supervisione dei sistemi di videosorveglianza (CCTV), controllo accessi e piani di manutenzione preventiva antincendio.
Cerchiamo un leader carismatico, capace di mantenere la calma sotto pressione e di promuovere una cultura della prevenzione proattiva.
Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli di management della sicurezza, preferibilmente nel settore dell'ospitalità di lusso, retail alto di gamma o contesti complessi.
Formazione: Certificazioni in Security Management, Occupational Health and Safety (RSPP/ASPP è considerato un plus) o titoli affini.
Competenze Tecniche: Solida conoscenza delle tecnologie di sicurezza e delle metodologie di Risk Assessment.
Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento al problem solving e capacità di formare team eterogenei.
Lingue: Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
L'inserimento avverrà in un ambiente di lavoro stimolante, parte di un gruppo internazionale leader nel settore travel & luxury.
Contratto: Stagionale
Welfare Aziendale: Accesso al piano di welfare e benefit corporate.
Experience & Travel: Soggiorni gratuiti presso gli hotel del gruppo, tariffe agevolate per treni di lusso, crociere e safari, oltre a sconti F&B.
Servizi in loco: Vitto incluso (durante i turni), divise e servizio lavanderia.
Logistica: Possibilità di alloggio in Staff House su richiesta.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
