Bouw jij mee aan de groeiende gemeente Dijk en Waard?
Ben jij een nauwkeurige cijferaar met passie voor het HR-vak? Zoek je een rol waarin je direct impact hebt op de tevredenheid van je collega’s door een vlekkeloze salarisverwerking? Gemeente Dijk en Waard zoekt een proactieve Salarisadministrateur (Schaal 9) om ons team te versterken.
salarisadministrateur dijk en waard.
- heerhugowaard, noord-holland
- posted 14 january 2026
- closes 19 february 2026
job details
job details
- Tussen de € 22,59 en € 32,27 bruto per uur
- Opdracht voor langere periode! Tot 2027
- Mogelijkheid om parttime te werken
- Een IKB van maar liefst 17,05%
- Volledige reiskostenvergoeding voor het OV
- Goede pensioenregeling
Je bent accuraat, communicatief vaardig en denkt graag mee over procesverbeteringen. Je vindt het fijn om in een politiek-bestuurlijke omgeving te werken en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen.
Wat wij vragen:
- Minimaal een relevante MBO-opleiding aangevuld met een PDL-diploma.
- Ervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie).
- Kennis van de geldende wet- en regelgeving rondom salarissen.
- Pre: Ervaring met de systemen BCS en Pardon.
Wat ga je doen als Salarisadministrateur?
Als Salarisadministrateur bij de gemeente Dijk en Waard ben je de spil in het web van onze personeelsfinanciën. Samen met twee ervaren collega-salarisadministrateurs zorg je voor een foutloze uitvoering van het gehele proces.
Jouw kerntaken:
- Volledige verwerking: Je bereidt de salarisadministratie voor, voert mutaties door en controleert de output.
- Adviesrol: Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun loonstrook, IKB (Individueel Keuzebudget) of de WKR (Werkkostenregeling).
- Wet- en regelgeving: Je past de CAO Gemeenten en CAO Rijksoverheid feilloos toe, evenals lokale regelingen.
- Samenwerking: Je schakelt nauw met HR-adviseurs en de afdeling Financiën voor een optimale afstemming.
De gemeente Dijk en Waard is een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn ze de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten ze zich in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen ze met veel plezier, iedere dag weer.
Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij deze gemeente is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken.
- Werkplezier!
- Werken in een groot team!
- Ruimte voor humor en gezelligheid!
Word jij onze nieuwe collega? Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de professionalisering van onze salarisadministratie? Solliciteer dan direct met een goede motivatie in het Nederlands.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Bouw jij mee aan de groeiende gemeente Dijk en Waard?
Ben jij een nauwkeurige cijferaar met passie voor het HR-vak? Zoek je een rol waarin je direct impact hebt op de tevredenheid van je collega’s door een vlekkeloze salarisverwerking? Gemeente Dijk en Waard zoekt een proactieve Salarisadministrateur (Schaal 9) om ons team te versterken.
- Tussen de € 22,59 en € 32,27 bruto per uur
- Opdracht voor langere periode! Tot 2027
- Mogelijkheid om parttime te werken
- Een IKB van maar liefst 17,05%
- Volledige reiskostenvergoeding voor het OV
- Goede pensioenregeling
Je bent accuraat, communicatief vaardig en denkt graag mee over procesverbeteringen. Je vindt het fijn om in een politiek-bestuurlijke omgeving te werken en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen.
Wat wij vragen:
- Minimaal een relevante MBO-opleiding aangevuld met een PDL-diploma.
- Ervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie).
- Kennis van de geldende wet- en regelgeving rondom salarissen.
- Pre: Ervaring met de systemen BCS en Pardon.
Wat ga je doen als Salarisadministrateur?
Als Salarisadministrateur bij de gemeente Dijk en Waard ben je de spil in het web van onze personeelsfinanciën. Samen met twee ervaren collega-salarisadministrateurs zorg je voor een foutloze uitvoering van het gehele proces.
Jouw kerntaken:
- Volledige verwerking: Je bereidt de salarisadministratie voor, voert mutaties door en controleert de output.
- Adviesrol: Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun loonstrook, IKB (Individueel Keuzebudget) of de WKR (Werkkostenregeling).
- Wet- en regelgeving: Je past de CAO Gemeenten en CAO Rijksoverheid feilloos toe, evenals lokale regelingen.
- Samenwerking: Je schakelt nauw met HR-adviseurs en de afdeling Financiën voor een optimale afstemming.
De gemeente Dijk en Waard is een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn ze de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten ze zich in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen ze met veel plezier, iedere dag weer.
Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij deze gemeente is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken.
- Werkplezier!
- Werken in een groot team!
- Ruimte voor humor en gezelligheid!
Word jij onze nieuwe collega? Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de professionalisering van onze salarisadministratie? Solliciteer dan direct met een goede motivatie in het Nederlands.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.experience
1qualifications
MBO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
related jobs.
see all jobs- heerhugowaard, noord-holland
- temporary
- €32 per month
Houd jij van overzicht, ben je een kei in plannen en praat je net zo makkelijk met een directeur als met een externe leverancier? Dan hebben wij de perfecte plek voor jou in ons gezellige HR-team!Wat bieden wij jouCAO-gemeenten: schaal 9Opdracht voor 6 maanden, verlenging mogelijkFlexibele werktijden: 24 uur in de weekJe gaat werken in HeerhugowaardOpleidingsmogelijkheden: gratis e-learnings!Reiskostenvergoeding met ov vergoedWie ben jijWij zoeken een stevposted 24 december 2025Houd jij van overzicht, ben je een kei in plannen en praat je net zo makkelijk met een directeur als met een externe leverancier? Dan hebben wij de perfecte plek voor jou in ons gezellige HR-team!Wat bieden wij jouCAO-gemeenten: schaal 9Opdracht voor 6 maanden, verlenging mogelijkFlexibele werktijden: 24 uur in de weekJe gaat werken in HeerhugowaardOpleidingsmogelijkheden: gratis e-learnings!Reiskostenvergoeding met ov vergoedWie ben jijWij zoeken een stev
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.