descriptif du poste
Placé·e aux côtés de la Directrice Administrative et Financière (DAF) et en lien direct avec le Directeur Général des Services de l'EPIC, le/la Secrétaire Général·e agit comme le/la pilote de la conformité réglementaire. Ce poste à forte dimension transversale a pour objectif principal de concevoir, d'assainir et de sécuriser l'ensemble des processus de gestion de l'établissement.
...
Le statut d'EPIC implique une double exigence : le respect de la légalité publique et la réactivité d'activités commerciales soumises à l'instruction comptable M4. Face à une charge de travail importante au sein de la direction, le/la Secrétaire Général·e assume l'entière responsabilité du volet réglementaire, de la sécurisation de la commande publique (MAPA, appels d'offres) et du strict respect des règles budgétaires locales.
Sur la base d'une cartographie des risques financiers récemment établie, vos actions s'articuleront autour de 4 axes majeurs:
- Contrôle interne : Déployer, animer et structurer le plan de contrôle interne tout en consolidant la traçabilité des opérations.
- Sécurisation des régies : Réorganiser et auditer la chaîne de comptabilité publique (séparation ordonnateur/comptable, validation des agents).
- Accompagnement au changement : Former, vulgariser la réglementation et accompagner les directeurs de structures (port, balnéo) et les équipes de terrain vers de nouvelles pratiques.
- Coordination administrative : Apporter un appui transversal sur les RH (relations collectivités, partenaires sociaux) et veiller à la sécurisation globale des données.
profil recherché
- Diplôme : Bac+3/5 en droit public, finances publiques ou administration.
- Parcours : Issu·e de la Fonction Publique Territoriale (ou expert·e du secteur public), vous justifiez d'une expérience significative en service financier de collectivité ou d'établissement public.
- Technicités : La pratique de l'instruction M4 est un atout majeur.
- Maîtrise éprouvée de la réglementation des marchés publics, des procédures budgétaires locales et des mécanismes de régie.
- Rigueur analytique et grand sens de l'organisation.
- Pédagogie et diplomatie : Capacité indispensable à accompagner le changement et à fédérer les équipes de terrain autour de règles strictes.
à propos de notre client
Moteur incontournable du développement local, l'EPIC gère directement un budget consolidé de 12,2 M€. Vous évoluerez au cœur d'une structure de 50 permanents (jusqu'à 120 saisonniers) pilotant des équipements d'envergure:
- Un port de plaisance de 1 600 anneaux.
- Un espace balnéoludique (2 M€ de CA).
- Un camping et un Palais des Congrès.
