secrétaire médical(e) (f/h).

Vous contribuerez au bon fonctionnement administratif et relationnel d'un établissement médical, en assurant un accueil attentif et une coordination rigoureuse des activités - Vous accueillerez les patientes et patients, en personne et par téléphone, avec courtoisie, discrétion et professionnalisme - Vous organiserez les rendez-vous, gérerez les agendas des praticiennes et praticiens et transmettrez les informations utiles - Vous constituerez, actualiserez et classerez les dossiers médicaux dans le respect de la confidentialité des données - Vous assurerez le traitement des courriers, des documents administratifs et des échanges avec les organismes concernés - Vous participerez à la gestion des encaissements, à la facturation et au suivi administratif des consultations

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD
- Durée: 184/jours
- Salaire: 23000 euros/an

profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience en cabinet médical et alliez rigueur administrative, discrétion et sens de l'accueil
- Vous détenez une formation de secrétaire médical(e) ou une certification équivalente
- Vous maîtrisez l'accueil des patient(e)s et la gestion des rendez-vous
- Vous assurez la tenue des dossiers médicaux dans le respect de la confidentialité
- Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et logiciels de gestion médicale
- Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'une communication professionnelle

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

à propos de notre client

Notre client est un cabinet médical situé à MONDEVILLE offrant des soins de qualité à ses patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, d'un environnement innovant et de réelles perspectives d'évolution pour construire une carrière épanouissante et gratifiante.