selector/a de personal.

• Desarrollar las diferentes etapas del proceso de selección de personal (pre-entrevistas, entrevistas, pedido de referencias, coordinar exámenes preocupacionales, etc.).
• Registro de datos de candidatos con su respectivo detalle de proceso de selección del cual participa. 
• Organización, armado y puesta en marcha de Assessment Center.

Requisitos:

• Graduados o estudiantes avanzados de Lic. en RRHH o Tecnicatura en RRHH.
• Disponibilidad full time y presencial
• Experiencia comprobable en el puesto de al menos 1 a 2 años
• Conocimiento en selección de perfiles operativos y técnicos
• Dinamismo, organización y proactividad

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.