senior förändringsledare.

• Sammanställa pågående initiativ och identifiera hur kapacitet, prioriteringar och beroenden påverkar organisationen och den dagliga driften.
• Sätta organisatorisk riktning genom att tydliggöra hur roller, ledarskap och arbetssätt behöver anpassas för att matcha den övergripande målbilden.
• Analysera gap och risker genom att synliggöra målkonflikter, arbetsbelastning och arbetsmiljöfrågor för att skapa en hållbar förändring över tid.
• Driva färdplan och beslutsunderlag genom att omsätta analyser till prioriterade vägval och konkreta rekommendationer som ledningen kan fatta beslut om direkt.
• Etablera uppföljning genom att föreslå forum, arbetssätt och en styrningsstruktur som gör att framdrift och ansvar kan följas löpande.
• Leda workshops och dialoger med ledningsgruppen för att nå verklig samsyn och internt ägarskap.

Krav:

• Erfarenhet av organisationsutveckling och transformationsledning i större, komplexa verksamheter.
• Dokumenterad erfarenhet från logistik, Supply Chain eller annan miljö med omfattande operativ dygnet-runt-drift.
• Erfarenhet av att utveckla organisationsmodeller, roller, ansvar och governance/styrning.
• Erfarenhet av att analysera organisatorisk mognad, förändringskapacitet och mottagandeförmåga.
• Erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling och framtida kompetensbehov.
• Förmåga att ge kvalificerat ledningsstöd, facilitera strategiska dialoger och formulera väl underbyggda beslutsunderlag.

Förmågor och arbetssätt:

• Snabb på att förstå en komplex operativ verklighet, verksamhetens förutsättningar och rådande kultur.
• Skicklig på att koka ner komplexitet bland många parallella initiativ och göra frågor beslutsbara.
• Hög personlig integritet och mod att utmana etablerade perspektiv på ett konstruktivt sätt.
• Pragmatisk inställning där externa modeller och erfarenheter anpassas efter verksamhetens behov snarare än att införas som standardiserade lösningar.
• Självständigt driv och förmåga att omsätta analys till praktiskt genomförbara förslag.