Wil jij als Senior HR-beleidsadviseur direct impact maken op modern werkgeverschap? Gemeente Capelle aan den IJssel zoekt een strategische sparringpartner. Samen met een collega-adviseur vernieuw en implementeer je toekomstbestendig HR-beleid. Bij Gemeente Capelle aan den IJssel sla je een stevige slag in beleidsvernieuwing. Je adviseert over prioriteiten en balanceert resultaten met het welzijn van medewerkers.
Dit zijn je kerntaken:
- Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van integraal HR-beleid en beleidskaders.
- Adviseren over complexe HR-vraagstukken en de borging van nieuw beleid.
- Vertalen van maatschappelijke en organisatiedoelen naar concrete HR-instrumenten.
- Samenwerken met HR-advies en HRD rondom thema's als strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid.
- Volgen en vertalen van ontwikkelingen binnen de cao Gemeenten en wetgeving.
Deze tijdelijke opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt 6 maanden voor 36 uur per week.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
