社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
・ビジネスリーダーと戦略的ビジネスパートナーとして、ビジネスが戦略を実現し業績を向上できるようにする。・人員計画、人材配置、リーダーシップ開発、コーチング、エンゲージメント向上、チェンジマネジメントの推進・キャリアフレームワークの構築、CoEと連携し、ビジネスニーズに合わせたトレーニングプログラムの開発と提供・ビジネスリーダーをサポートする組織設計と開発 ・部下マネジメント 等
求められる経験
・HRBP経験7年以上
・複雑な組織でのステークホルダーマネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語/英語
・プロジェクトリード経験
・リーダーシップ、部下マネジメント経験
...
・チェンジマネジメント
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収1,500 ~ 2,000万円
賞与
-
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
・ビジネスリーダーと戦略的ビジネスパートナーとして、ビジネスが戦略を実現し業績を向上できるようにする。・人員計画、人材配置、リーダーシップ開発、コーチング、エンゲージメント向上、チェンジマネジメントの推進・キャリアフレームワークの構築、CoEと連携し、ビジネスニーズに合わせたトレーニングプログラムの開発と提供・ビジネスリーダーをサポートする組織設計と開発 ・部下マネジメント 等
求められる経験
・HRBP経験7年以上
・複雑な組織でのステークホルダーマネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語/英語
・プロジェクトリード経験
・リーダーシップ、部下マネジメント経験
・チェンジマネジメント
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収1,500 ~ 2,000万円
賞与
-