Klaar voor een strategische veranderopgave op bestuurlijk niveau? Als senior ontwikkelmanager geef je richting aan het nieuwe cluster Bestuur en Directiezaken bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier.
Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier bouwt aan de toekomst en zoekt een kwartiermaker die stevige fundamenten legt. In deze interimrol van september 2026 tot uiterlijk juli 2027 stuur je op de organisatievisie en neem je zitting in het nieuwe Management Team.
Als senior ontwikkelmanager transformeer je de organisatievisie naar concrete resultaten:
- Analyseren en optimaliseren van werkprocessen en afronden van het traject rondom procesinzicht.
- Creëren van rolduidelijkheid voor Bestuursadvies binnen het programma Ambtelijk-Bestuurlijk Samenspel.
- Stimuleren van eigenaarschap, zakelijk werken en afdelingsoverstijgende samenwerking.
- Bouwen aan een toekomstbestendig team dat je voorbereidt op de komst van het vaste clusterhoofd.
Met jouw expertise breng je de gewenste dynamiek teweeg. Je positioneert het team strategisch binnen Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier en borgt continuïteit.